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- [2019年12月26日] ウイリス・タワーズワトソン
- ウイリス・タワーズワトソン、『役員報酬等の開示状況』、新開示規制適用後、初めての調査結果を発表
ウイリス・タワーズワトソン、『役員報酬等の開示状況』、新開示規制適用後、初めての調査結果を発表 【プレスリリース / 東京 2019年9月3日(火)】 -- 世界有数のグローバルカンパニー、ウイリス・タワーズワトソン(NASDAQ:WLTW)は、2019年3月期の有価証券報告書にお... - [2019年12月26日] ウイリス・タワーズワトソン
- ウイリス・タワーズワトソン、『日米欧社外取締役報酬比較』 2019年調査結果を発表
ウイリス・タワーズワトソン、『日米欧社外取締役報酬比較』 2019年調査結果を発表 【プレスリリース / 東京 2019年8月15日(木)】--世界有数のグローバルカンパニーである ウイリス・タワーズワトソン(NASDAQ:WLTW)は、日米英独仏の5カ国における売上高等1兆円以上... - [2019年12月26日] ウイリス・タワーズワトソン
- ウイリス・タワーズワトソン、 『日米欧CEO報酬比較』 2019年調査結果を発表
ウイリス・タワーズワトソン、 『日米欧CEO報酬比較』 2019年調査結果を発表 【プレスリリース/東京 2019年8月2日(金)】 -- 世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン(NASDAQ:WLTW)は、日米英独仏の5カ国における売上高等1兆円以上企業の... - [2019年12月24日] ㈱プライムコンサルタント
- ☆中川恒彦氏(当社特別客員研究員)の「人事労務相談コーナー」第188回が掲載されました!☆
●第188回「当社従業員が他社で副業をした場合の割増賃金支払い義務について3」 【ある経営者からの質問】 行政は、労働者に副業・兼業を推奨しているように見えます。ところで、 今後のためにお聞きしておきたいのですが、当社の従業員が当社での勤務 終了後、他社で労働... - [2019年12月19日] ㈱労務行政(eラーニング事務局)
- eラーニングハラスメント講座 モニター募集
2020年2月開講予定 eラーニングハラスメント講座のモニターを募集しています。 詳しくは以下のURLをご覧ください。 https://www.rosei.jp/static.php?p=monitor202001 - [2019年12月16日] ㈱プライムコンサルタント
- ☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説 ■第28回「自己都合退職のトラブルについて」が掲載されました☆
米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」 ■第28回「自己都合退職のトラブルについて」 【ある会社員からの質問】 事情があって長年勤めた会社を辞めたくなり、就業規則に従って 1カ月後に退職したい旨を上司に伝えました。 しかし、会社からは「退職は認め... - [2019年12月05日] ㈱みのり経営研究所
- 【みのり経営研究所】 What’s wrong with noticing what’s wrong
弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。 12月のDavid Creelman from Canadaは、「... - [2019年11月28日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
- HRオートメーションシステム「サイレコ」が『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード』でグランプリを受賞!
株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、「第13回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2019」ASP・SaaS部門 基幹業務系分野において、グランプリを受賞したことをお知らせいたします。 ▼ASPIC Io... - [2019年11月27日] 株式会社クレオ
- 【人事給与システム導入事例】学校法人谷岡学園
システム活用事例 【事例】 学校法人谷岡学園 長期安定運用が決め手! 人事給与システム刷新成功の舞台裏 創立90周年。 谷岡学園・人事課が実現した長期安定運用基盤とは ... - [2019年11月26日] ㈱プライムコンサルタント
- ☆中川恒彦氏(当社特別客員研究員)の「人事労務相談コーナー」第187回が掲載されました!☆
●第187回「当社従業員が他社で副業をした場合の割増賃金支払い義務について2」 【ある経営者からの質問】 行政は、労働者に副業・兼業を推奨しているように見えます。ところで、 今後のためにお聞きしておきたいのですが、当社の従業員が当社での勤務 終了後、他社で労働... - [2019年11月18日] ㈱みのり経営研究所
- 【みのり経営研究所】 What’s wrong with free flu shot day?
弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。 11月のDavid Creelman from Canadaは、「... - [2019年11月08日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
- 第4回「人事戦略を考える日」~これからの人事と組織経営のあり方を考える。~記念イベント開催のお知らせ
株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、弊社が記念日登録を致しました『人事戦略を考える日(11月22日)』に合わせて、記念イベントを開催させていただくことになりましたので、ご報告申し上げます。 毎年開催させて頂いており... - [2019年11月01日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
- 新書籍出版のお知らせ『HR Standard 2020』~組織と人事をつくる人材マネジメントの起点~
株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、新しく、書籍『HR Standard 2020 組織と人事をつくる人材マネジメントの起点』を出版いたします。 【11月14日(木)ダイヤモンド社刊】 ▼出版詳細 本書では、弊... - [2019年10月29日] ㈱プライムコンサルタント
- ☆中川恒彦氏(当社特別客員研究員)の「人事労務相談コーナー」第186回が掲載されました!☆
●第186回「当社従業員が他社で副業をした場合の割増賃金支払い義務について1」 【ある経営者からの質問】 行政は、労働者に副業・兼業を推奨しているように見えます。ところで、 今後のためにお聞きしておきたいのですが、当社の従業員が当社での勤務 終了後、他社で労働... - [2019年10月24日] 株式会社 自分楽
- シニア採用の悩みと、解決策(ジェロントロジーを生かして)
「シニア人材の採用」 ここには、3つの悩みが込められています。1採用そのものの、具体的な方法。2採用後の定着化。3採用後に任せる仕事。番外編として、異世代間のコミュニケーション。 原因は、企業側がシニア世代の特徴や若年層との違いを把握していないこと。「違うことは、解っている」さて、それは... - [2019年10月15日] ㈱プライムコンサルタント
- ☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説 ■第26回「年金生活者支援給付金。請求を忘れずに!」が掲載されました☆
米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」 ■第26回「年金生活者支援給付金。請求を忘れずに!」 【ある年金受給者親族からの質問】 日本年金機構から、年金受給者に「年金生活者支援給付金」の請求 手続きの書類が届きました。このような支援給付金は年金と併せ... - [2019年10月15日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
- 社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策~どうすれば会社の利益を確保しながら社員のモチベーションを高めることができるか?~セミナー
組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、社員の業績貢献を引き出す業績連動賞与の具体策~どうすれば会社の利益を確保しながら社員のモチベーションを高めることができるか?~セミナーを、2019年11月18日 (月) に開催します。 ... - [2019年10月15日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
- 組織統制を支援するアジャイル型人事制度 ~不確実性の高い時代にマッチした人材マネジメント構築手法~セミナー
組織活性化に特化したコンサルティングを行う(株)アクティブ アンド カンパニーは、組織統制を支援するアジャイル型人事制度~不確実性の高い時代にマッチした人材マネジメント構築手法~セミナーを、2019年11月8日 (金) に開催します。 ■不確実性が高く変革が求められ... - [2019年10月10日] 株式会社 自分楽
- 「産業ジェロントロジーアドバイザー」活躍事例
「産業ジェロントロジーアドバイザー」活躍企業事例 シニア就労の場を増やす…。 私たちが企業活動を通じて、取り組むべき課題です。 ところで、自社の人材教育に目を向ける企業は多いのですが 今回は、お客様の信頼獲得・売り上げアップにも貢献した、 ユニークな成功事... - [2019年10月09日] ㈱みのり経営研究所
- 【みのり経営研究所】 Social Responsibility in a Polarized World
弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。 10月のDavid Creelman from Canadaは、「...


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コンプライアンス問題に対する企業対応の基礎実務
㈱プロネクサス[2021年04月15日]
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【無料Webセミナー】職務明確化の方法 ~役割定義~
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「事業再構築補助金」2次公募対策セミナー 採択率を高める事業計画書攻略法
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㈱新経営サービス[2021年04月07日]
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【ZOOM開催】『労働者派遣法、職業安定法の基礎知識』(労務行政)
29,700円
星野 陽子 氏
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第3版 はじめて人事担当者になったとき知っておくべき、⑦の基本。⑧つの主な役割。(入門編)(労務行政)
2,970円
労務行政研究所
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人事担当者が知っておきたい、⑩の基礎知識。⑧つの心構え。(基礎編)(労務行政)
2,934円
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