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[2019年02月19日] 株式会社BRICOLEUR
★リクルートワークス研究所Works編集長・弊社顧問の石原直子も登壇★【セミナー開催】ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を阻むもの~違いをマネジメントするために、当たり前をアップデートする~
  BRICOLEURセミナー開催のお知らせ   「多様性推進」の掛け声とともに、多くの日本企業で「違いを認める」風土が醸成されてきたことは大きな前進であると言えます。しかし、企業における多様性推進(=ダイバーシティ)の目的は「違いを認める」ことではなく、「違いを活かして競...
[2019年02月19日] 株式会社BRICOLEUR
【無料セミナー開催】日本人初のプロポーザルプロフェッショナルである式町久美子氏と共に★攻めの働き方改革 ~生産性向上の切り札としての「プロポーザルマネジメント®」~★
BRICOLEURセミナー開催のお知らせ       働き方改革の名の下で多くの企業が残業削減に取り組んでいますが、どこか行き詰まりを感じてしまいます。それは、生産性向上のための分母(労働時間)を小さくする活動に終始し、長時間労働に依らずに分子(付加価値...
[2019年02月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 How to Think like Mintzberg
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   2月のDavid Creelman from Canadaは、「H...
[2019年02月13日] ㈱プライムコンサルタント
☆「出勤停止と職務手当減額の同時処分は二重処分になるか」中川恒彦氏の「人事労務相談コーナー」第177回が掲載されました!☆
  ●第177回「出勤停止と職務手当減額の同時処分は二重処分になるか」   【ある経営者からの質問】 当社社員が社内規定に違反する不適切な業務処理により、重要な顧 客の信頼を低下させる事態を招いたため、1週間の出勤停止とし、 同時に、一定以上の顧客対応からはずことによ...
[2019年02月13日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【無料】現場で戦う為の高速マネジメント「OODAループトレーニング」無料体験会(3月14日)
組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、「現場で戦う為の高速マネジメント「OODAループトレーニング」体験会を、2019年03月14日(木)に開催致します。     OODA(ウーダ)とは、Observe(観察)・Orient(方...
[2019年02月07日] ㈱プライムコンサルタント
「人と組織の元気を探る『教えて!御社の工夫』」■第19回「強みは『ステンレス容器の特注品』大手が参入しない特異なマーケットで競争優位を築く 日東金属工業株式会社-1-」が掲載されました☆
  ☆数多くの企業、経営者、働く人を取材してきたライター・編集者の 東雄介氏による「人と組織の元気を探る『教えて!御社の工夫』」   ●第19回「強みは『ステンレス容器の特注品』大手が参入しない 特異なマーケットで競争優位を築く-1」 日東金属工業株式会社様 &nb...
[2019年02月06日] 株式会社 自分楽
東京都がシニア採用の賃金サポート 自分楽も採用・教育に協力
  東京都 「キャリアトライアル65」   企業の人材不足と、シニア世代の就労支援を いかにして結びつけるか? その解決策の一つとして、東京都が取り組んでいるのが「キャリアトライアル65」です。 65歳以上の方を採用した場合、企業に対して、その賃金を補助するというもの...
[2019年02月06日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
HRオートメーションシステム「サイレコ」と「MotionBoard Cloud」を連携
HRオートメーションシステム「サイレコ」と「MotionBoard Cloud」を連携 ~人事情報の“見える化”と“戦略的活用”を支援~   2019年2月6日リリース https://www.aand.co.jp/news/2019...
[2019年01月30日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【無料】「目標管理を成功に導く方策」セミナー(3月20日)
組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー(所在地:東京都千代田区、代表取締役:大野順也)は、「目標管理を成功に導く方策」セミナーを、 2019年03月20日(水) 16:00~17:30に開催します。   貴社の目標管理は成果を上げていますか? &n...
[2019年01月29日] ㈱プライムコンサルタント
☆駆け出し人事コンサルタントの学習・成長ブログ●第17回「弾力的労働時間制(変形労働・フレックスタイム・みなし労働・裁量労働)1」が掲載されました!☆
  ●第17回「弾力的労働時間制(変形労働・フレックスタイム・みなし労働・裁量労働)1」 強い組織を作る!人材活用・評価・報酬の勘どころ】通算第114回   前回は、労働時間、休憩、休日の最低基準を確認しました。 今回は、業務の繁閑に応じて労働時間を弾力的に配分できる「...
[2019年01月23日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【無料】「シニア人材活用のための人事制度」セミナー(2月28日)
組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー(所在地:東京都千代田区、代表取締役:大野順也)は、65歳定年延長時代を見据えた「シニア人材活用のための人事制度」セミナーを、 2019年02月28日(木) 15:00~18:00に開催します。   労働人口の減...
[2019年01月16日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 Why HR pros should start talking about risk
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   皆様、明けましておめでとうございます。本年もDavid Creel...
[2019年01月16日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【ご案内】「OODAループトレーニング」が中小企業経営研究会『月刊近代中小企業1月号』に掲載
  【ご案内】 「OODAループトレーニング」が中小企業経営研究会『月刊近代中小企業1月号』に掲載   2019年1月16日リリース https://www.aand.co.jp/news/20190116_01.html   中小企業経営研究会の『月刊近...
[2019年01月15日] ㈱プライムコンサルタント
☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説 ■第17回「定年再雇用後の厚生年金加入と繰下げ制度」が掲載されました☆
  米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」 ■第17回「定年再雇用後の厚生年金加入と繰下げ制度」   【ある従業員からの質問】 私は60歳で定年を迎えた後も継続して働きたいと考えています。 それに伴って、厚生年金の受給を後ろ倒しにした場合、将来も らえる...
[2019年01月09日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【導入事例のご紹介】株式会社東急百貨店の社内研修に「ビジネスリーダー研修」を導入
【導入事例のご紹介】 株式会社東急百貨店の社内研修に「ビジネスリーダー研修」を導入 〜社員の「リーダーシップ力」「戦略策定力」等の強化を支援〜   2019年1月9日リリース https://www.aand.co.jp/news/20190109_01.html  ...
[2019年01月08日] ㈱プライムコンサルタント
☆「採用後一定期間内に退職した運転者に対する二種免許取得のための教育費用返還請求2」中川恒彦氏の「人事労務相談コーナー」第176回が掲載されました!☆
  ●第176回「採用後一定期間内に退職した運転者に対する二種免許取得のための教育費用返還請求2」   【ある経営者からの質問】 当社はタクシー事業を営んでいます。 運転者の募集に当たり必要な第二種運転免許を保有していない応募者 には、免許取得に必要な教習を受講させ、...
[2018年12月28日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
横浜キャピタルが運営するきぼう投資事業有限責任組合を引受先とする「サイレコ」成長資金の調達を実施
株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/ 代表取締役社長 兼 CEO:大野順也、以下「AAC」)は、 当社のクラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」 (以下、サイレコ)の成長資金を調達するため、 コンコルディア・フィナンシャルグループの横浜...
[2018年12月25日] ㈱プライムコンサルタント
☆駆け出し人事コンサルタントの学習・成長ブログ●第16回「労働条件1(労働時間・休憩・休日)」が掲載されました!☆
  ●第16回「労働条件1(労働時間・休憩・休日)」 強い組織を作る!人材活用・評価・報酬の勘どころ】通算第113回   今回から、労働条件の中で特に重要な労働時間・休日・休憩について 学んでいきます。   今回はまず、労働基準法が定める最低基準を確認しま...
[2018年12月21日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【サイレコ開発】「評価機能:強化版」開発スタートのお知らせ
  株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、当社のクラウド型・組織戦略システムHRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)に人事評価を支援する「評価機能:強化版」の開発スタートしたことをお知らせいたします。 ...
[2018年12月20日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 「同一労働同一賃金で指針」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第37回 「同一労働同一賃金で指針」 11月28日、日経新聞に掲題の記事が出ていた。「正社員の待遇下げ回避を」というサブタイトルである。内容としては厚生労働省の労働政策審...

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