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[2021年04月15日] ㈱プライムコンサルタント
☆「パート・有期社員への説明義務について」米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」第44回が掲載されました☆
  ●第44回「パート・有期社員への説明義務について」   【ある経営者からの質問】 当社は食品製造を行う中小企業で多数のパートを雇用しています。 同一労働同一賃金の法改正によって、パート社員と正社員の待遇 差について説明義務が生じると聞きましたが、会社はどのような ...
[2021年04月14日] ㈱みのり経営研究所
【無料Webセミナー】「職務明確化の手法 ~役割定義~」開催のお知らせ
  2021年4月27日(火) みのりセミナー   職務明確化の手法 ~役割定義~   開催のお知らせ   株式会社みのり経営研究所(みのり)では、4月27日(火曜日)に、無料オンラインセミナー「職務明確化の手法(役割定義)」を開催いたします...
[2021年04月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「職務明確化の方法(2)」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第52回 「職務明確化の方法(2)」 前回コラムで提案したZoomによる無料セミナーを3月16日に実施した。短時間のご案内にも関わらずご参加頂いた方にはお礼を申し上げたい...
[2021年04月09日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
経営体制強化への取り組みと監査役会設置に関するお知らせ ~加藤丈幸氏の社外取締役、海老根智仁氏と杉山全功氏の経営顧問への就任 会社経営の透明化を目的とした監査役会の設置へ~
クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也、以下AAC)は、この度、経営強化を目的とした取り組みとして、社外取締役にPERSOL INNOVATION FUND合同会...
[2021年04月09日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 An Internship from Hell
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   4月のDavid Creelman from Canadaは、「A...
[2021年03月30日] 株式会社 自分楽
70歳雇用延長の対策とは?
2021年4月1日から、改正高齢者雇用安定法が施行されます。 ラジオでも、このテーマを取り上げることが多く 東京FM 新番組「ニュース サピックス」20:00-21:00 では 特集を組んでいます。ご参考にしてはいかがでしょうか。 私も、ジェロントロジーを生かしたシニア対応のお話をさせていた...
[2021年03月26日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 A Tale of Two Cashiers
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   3月のDavid Creelman from Canadaは、「A...
[2021年03月23日] ㈱プライムコンサルタント
☆【おかげさまで連載第200回】中川先生シリーズ「副業・兼業の促進に関するガイドライン(改定版)について-5-」
  ●第200回「副業・兼業の促進に関するガイドライン(改定版)について-5-」   【ある経営者からの質問】 先日「副業・兼業の促進に関するガイドライン(改定版)」が出されました。 かなり詳細なガイドラインですが、当社従業員が他社で副業する場合、どの ように取り扱う...
[2021年03月22日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【導入事例のご紹介】シェアフル株式会社が人事管理システムに「サイレコ」を採用~定型業務の自動化、多様な雇用形態の情報一元管理を実現~
株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也、以下AAC)は、当社のクラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)を導入したシェアフル株式会社(本社:東京都港区/代表取締役社長:大友潤)の導入事例を公開しましたので、お知らせ...
[2021年03月15日] ㈱プライムコンサルタント
☆「退職ルール改正と退職代行サービスについて」米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」第43回が掲載されました☆
  ●第43回「退職ルール改正と退職代行サービスについて」   【ある経営者からの質問】 民法の改正により月給制の労働者からの退職申入れのルール に変更があったと聞きました。当社の就業規則では、「退職の 1ヶ月前までに届け出ること」としていますが、問題はありま せん...
[2021年03月08日] ㈱みのり経営研究所
【3/16 無料Webセミナー】「職務明確化の手法 ~役割定義~」開催のお知らせ
  2021年3月16日(火) みのりセミナー   職務明確化の手法 ~役割定義~   開催のお知らせ   株式会社みのり経営研究所(みのり)では、3月16日(火曜日)に、無料オンライン説明会「職務明確化の手法(役割定義)」を開催いたします。...
[2021年03月04日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「職務明確化の方法」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第51回 「職務明確化の方法」 前回の新年のごあいさつで触れたように、ジョブ型雇用を進めるに当たってカギとなる「職務明確化」のやり方・進め方に関して説明してみたい。人事制...
[2021年02月16日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 An Example of Strategic HR thinking
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   2月のDavid Creelman from Canadaは、「A...
[2021年02月15日] ㈱プライムコンサルタント
☆「70歳までの就業機会の確保について」米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」第42回が掲載されました☆
  ●第42回「70歳までの就業機会の確保について」   【ある経営者からの質問】 法律の改正により、「70歳まで働く機会の確保」を図ることが 企業の努力義務になると聞きました。 当社では、65歳に達した後も、「会社が必要とする者」は 継続雇用する場合があると定めて...
[2021年02月09日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【無料セミナー】人材育成の『これから』を面白くする 人事の学び場「人事砂場」〜2月25日(木)初回開催!人事の学び場「人事砂場」2月始動〜
株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 兼 CEO:大野順也)は、2月25日(木)を第1回とする人事の学び場「人事砂場」セミナーを開催させていただくことになりましたので、ご報告申し上げます。   人事砂場とは? ■コンセプト 理屈を教わる場では...
[2021年02月08日] ウイリス・タワーズワトソン
2021年の日本における昇給率は2.2%の見通し- ウイリス・タワーズワトソン昇給率調査
2021年の日本における昇給率は2.2%の見通し- ウイリス・タワーズワトソン昇給率調査     【プレスリリース / 東京】 2021年2月4日(木)-- 企業に対するコンサルティング業務、保険のブローカー業務、各種ソリューションを提供する業務における世界有数のグロー...
[2021年02月02日] ㈱プライムコンサルタント
☆【新着記事】中川先生シリーズ「副業者の労働時間の把握と残業代支払の方法は?」
  ●第199回「副業・兼業の促進に関するガイドライン(改定版)について-4-」     【ある経営者からの質問】   先日「副業・兼業の促進に関するガイドライン(改定版)」が出されました。 かなり詳細なガイドラインですが、当社従業員が他社で副業...
[2021年01月29日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「新年のご挨拶と2021年の展望」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第50回 「新年のご挨拶と2021年の展望」 2021年が幕を開けた。昨年の年頭のご挨拶には「オリンピック・パラリンピックでの盛り上がること必定」と書いたが、コロナ問題の...
[2021年01月18日] ㈱プライムコンサルタント
☆「最高裁判決と同一労働同一賃金への対応策」米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」第41回が掲載されました☆
  ●第41回「最高裁判決と同一労働同一賃金への対応策」   【ある経営者からの質問】 当社は建設機械用の部品製造・販売を行う中小企業です。従業員は 約 80 名(転勤等はなし)で、そのうち約 10 名が契約社員、数名が パート社員です。非正規社員には、正社員に支給さ...
[2021年01月18日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
HRオートメーションシステム「サイレコ」、WEB給与明細機能の正式サービスリリースのお知らせ ~初期導入費・月額利用費が12ヶ月間無償~
クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」(以下、サイレコ)を提供する株式会社アクティブアンドカンパニー(本社:東京都千代田区/代表取締役社長兼CEO:大野順也、以下AAC)は、サイレコのWEB給与明細機能をサービスリリースいたしましたのでご報告申し上げます。   ▼WEB給与...

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