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[2019年07月16日] ㈱プライムコンサルタント
☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説　■第23回「メンタル不調者のリハビリ出勤制度」が掲載されました☆
  米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」 ■第23回「メンタル不調者のリハビリ出勤制度」   【ある経営者からの質問】 メンタル不調者の復職にむけ、リハビリ勤務を経てから復帰を 判断したいと考えています。当社の就業規則にはそのような 規定がありませんが...
[2019年07月09日] ㈱プライムコンサルタント
☆駆け出し人事コンサルタントの学習・成長ブログ-23-【強い組織を作る！人材活用・評価・報酬の勘どころ】が掲載されました！☆
  ●第23回「労災補償と労働安全衛生1」   前回は年休以外の法定内休暇・休業について学びました。 今回は労災補償のシステムについて紹介します。   まず、労働災害に対する補償の歴史についておさらいした後、 労災保険の仕組みと給付内容、業務災害の判断基準...
[2019年07月05日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 Why IO Psychologists are the New Gods of HR
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ～ Secrets of Human-Capital Management ～」に連載中の記事をご紹介いたします。   7月のDavid Creelman from Canadaは、「W...
[2019年07月04日] 株式会社　自分楽
「シニアの特性を活用」産経新聞　取材記事掲載(自分楽)
弊社代表取締役　崎山みゆきが　GERONTOLOGYの視点から シニアの能力開発・活用　について、産経新聞「日本の議論」から取材。 記事が紹介されました。   ポイントは以下です。 1 継続雇用年齢加瀬もたらせた現場の声 ・シニア世代のモチベーションが低い ・正直なところ、何...
[2019年07月02日] ㈱プライムコンサルタント
☆中川恒彦氏（当社特別客員研究員）の「人事労務相談コーナー」第182回が掲載されました！☆
  ●第182回「時間外協定における対象期間と有効期間」   【ある経営者からの質問】 ４月１日から時間外協定に関する各種事項が改正されましたが、 「対象期間」と「有効期間」の違いがよくわかりません。わかり やすく説明していただけないでしょうか？   時...
[2019年06月26日] ㈱プライムコンサルタント
☆数多くの企業、経営者、働く人を取材してきたライター・編集者の東雄介氏による、「人と組織の元気を探る『教えて！御社の工夫』」第23回が掲載されました☆
  ●第23回「障がい者が「普通に暮らせる」時代を作る NPO法人トムトムの挑戦-2」   前回は、神奈川県平塚・茅ヶ崎を拠点に活動する特定非営利 活動法人トムトムの事業概要や、そこで働く職員の仕事にか ける熱い思いについてお伝えしました。   今回は...
[2019年06月19日] 株式会社クレオ
【名古屋】通勤交通費の経費削減方法とアイディア 年間 2,000 万円を超えるコスト削減を実現。
  ある企業では現在支給している通勤経路を調査した結果、約35%の従業員が見直しが必要なことがわかりました。通勤経路の見直しを行ったところ、年間約2,000万円のコスト削減を実現しました。   2019年10月には消費税10％への改定が予定されています。前回の消費税改定...
[2019年06月17日] ㈱プライムコンサルタント
☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説　■第22回「出張時の労働時間の算定について」が掲載されました☆
  米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」 ■第22回「出張時の労働時間の算定について」 【ある経営者からの質問】   いつもは内勤している社員が、遠隔地に出張することになりました。 朝早く出発し、夜遅くの帰宅になりそうですが、こうした場合、 ...
[2019年06月17日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【無料】第一回『人生100年時代の戦略的人事構想会議』
【無料共催セミナー】第一回『人生100年時代の戦略的人事構想会議』 【開催日時】2019年7月26日(金) 14:00～17:30(受付開始13:30)【開催場所】日本橋ライフサイエンスビルディング２階（東京都中央区日本橋本町2-3-11）   ■セミナー詳細・お申込みはこちらから■...
[2019年06月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 Solid evidence on the productivity of highly skilled workers
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ～ Secrets of Human-Capital Management ～」に連載中の記事をご紹介いたします。   6月のDavid Creelman from Canadaは、「S...
[2019年06月12日] 株式会社　自分楽
産業ジェロントロジーと「高齢者雇用をめぐる課題と展望」生産性新聞　
  2019年6月5日　生産性新聞にて「産業ジェロントロジー」という視点から、 シニア雇用のポイントご紹介いたしました。   産業ジェロントロジーとは、老年学の研究成果を、産業分野に活かすものです。 弊社は、2000年頃から取り組んでいます。 以下に、シニアの能力を活...
[2019年06月11日] ㈱プライムコンサルタント
☆駆け出し人事コンサルタントの学習・成長ブログ-22-【強い組織を作る！人材活用・評価・報酬の勘どころ】が掲載されました！☆
  ●第22回「休暇・休業２」   前回は休暇・休業の内容と年次有給休暇について学びました。 今回は年休以外の法定内休暇・休業について見ていきます。   まず、法定内と法定外の休暇・休業をおさらいしたうえで、 育児・介護休業など、年休以外の法定内休暇・休業...
[2019年06月07日] ㈱プライムコンサルタント
☆中川恒彦氏（当社特別客員研究員）の「人事労務相談コーナー」第181回が掲載されました！☆
  ●第181回「清算期間が３か月のフレックスタイム制における 割増賃金支払の必要性4」   【ある経営者からの質問】 2019年４月から施行される清算期間が３か月のフレックスタイム 制の場合、割増賃金支払の範囲が面倒なような気がしますが、法 律に則して説明していた...
[2019年05月30日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
『人事データ分析』まるわかりセミナー ～戦略的に人事データを活用する為には～
組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、『人事データ分析』まるわかりセミナーを、2019年07月18日(木)に開催致します。   ピープル・アナリティクスHRアナリティクスなど最近耳にしますが・・・   ・人事データを分析したい...
[2019年05月29日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修 体験会
新入社員の「主体性」を育む『前に出る力』強化研修 体験会 https://www.aand.co.jp/seminars/20190621_01.html ■新入社員・若手社員に関して、人事のご担当者から下記のような"声"をお伺いします。 ・周囲の視線を気にして、発言しない 。・「何としてでも...
[2019年05月27日] 株式会社BRICOLEUR
★無料セミナー開催★苦労して獲得した新卒社員を、職場になじませ、戦力化するために、新卒社員と受け入れ側のそれぞれに必要なスキルとは！？
国籍の違いと比べて世代の違いは軽視されがちですが、新卒社員との間にこそ異文化コミュニケーションのスキルが必要です。新卒社員と受け入れ側のそれぞれに、良かれと思ってやったことが相手にとっては残念な結果につながるシーンが至る所で見られます。採用難の時代に苦労して獲得した新卒社員を職場になじませ、戦力...
[2019年05月17日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
RPAテクノロジーズ株式会社とのHRテック分野における業務提携に関するお知らせ
2019年5月13日リリース https://www.aand.co.jp/news/20190513_01.html   クラウド型・組織戦略システム HRオートメーションシステム「サイレコ」 （以下、サイレコ）を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニー （本社:東京都千...
[2019年05月17日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
【サイレコ】人事履歴：総蓄積数100万件達成！！
【サイレコ】 人事履歴：総蓄積数100万件達成！！ ～“人事”を“戦略”に変える／人事管理システム～   2019年5月17日リリース https://www.aand.co.jp/news/20190517_01.html &n...
[2019年05月15日] ㈱プライムコンサルタント
☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説　■第21回「外国人労働者（雇用状況・労務管理・法改正）」が掲載されました☆
  米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」 ■第21回「外国人労働者（雇用状況・労務管理・法改正）」   【ある経営者からの質問】 人手不足のため外国人の採用を考えています。外国人雇用の状況や 採用時の注意点について教えてください。   国内...
[2019年05月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 When Hiring Stars Hurts Performance
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ～ Secrets of Human-Capital Management ～」に連載中の記事をご紹介いたします。   5月のDavid Creelman from Canadaは、「W...

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