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[2020年02月21日] ㈱労務行政（eラーニング事務局）
【まもなく開講】eラーニングハラスメント講座2コース
  1月に公表された指針など、最新の改正法の内容を盛り込んだeラーニングハラスメント講座2コースがまもなく開講いたします。●適切な対応・防止策を学ぶハラスメント講座（管理職・リーダー対象）●よくある10ケースから学ぶハラスメント講座（一般社員対象）コースの詳細・料金につきましては、以下の...
[2020年02月18日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「ジョブ型雇用の議論に欠けているもの」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第41回 「ジョブ型雇用の議論に欠けているもの」 前回コラム「2020年幕開けと人事展望」で触れた通り、年が明けてからの新聞報道は雇用の在り方をめぐる議論が花盛りである。...
[2020年02月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 Workplaces are 90% Cooperation, 10% Warfare
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ～ Secrets of Human-Capital Management ～」に連載中の記事をご紹介いたします。   2月のDavid Creelman from Canadaは、「W...
[2020年02月04日] ㈱プライムコンサルタント
☆中川恒彦氏（当社特別客員研究員）の「人事労務相談コーナー」第189回が掲載されました！☆
  ●第189回「賃金請求権等の時効について」   【ある経営者からの質問】 もうすぐ（2020年4月1日）時効に関する改正民法が施行されますが、 労働基準法上の賃金請求権の時効の取扱いはどうなったのでしょうか。   今回は、1月20日に召集された第201...
[2020年02月04日] 株式会社クレオ
【東京】経費精算、請求管理の『楽楽精算・楽楽明細』と経営分析が手軽に出来る『ZeeM 会計』共催セミナー
【東京】 経費精算、請求管理の『楽楽精算・楽楽明細』と  経営分析が手軽に出来る『ZeeM 会計』共催セミナー     2020年4月から中小企業を含む時間外労働規制の適用が始まります。「働き方改革」への取組みは進んでいることと思われますが、その改革に...
[2020年01月29日] ㈱プライムコンサルタント
☆駆け出し人事コンサルタントの学習・成長ブログ-29-【強い組織を作る！人材活用・評価・報酬の勘どころ】が掲載されました！☆
  ●第29回「雇用契約書の締結」   前回は、就業規則の効力を発生させるための要件の一つ「周知」 について解説しました。 今回は、筆者がクライアント企業から実際に受けた労務相談の 事例を取り上げながら、雇用契約書に関する大切なポイントに ついてお伝えします。 労...
[2020年01月23日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「2020年幕開けと人事展望」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第40回 「2020年幕開けと人事展望」 2020年が幕を開けた。今年はオリンピック・パラリンピックで盛り上がることが必定だが、人事の世界でも大きな動きが注目される。 ...
[2020年01月15日] ㈱プライムコンサルタント
☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説　■第29回「改正健康増進法と企業の受動喫煙対策」が掲載されました☆
  米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」 ■第29回「改正健康増進法と企業の受動喫煙対策」     【ある会社員からの質問】 当社は小規模な製造業です。喫煙者も多いので事務所内の片隅に 空間的に隔離されていない喫煙コーナーを設けていますが、最...
[2020年01月15日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 Research on attitudes to competitiveness
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ～ Secrets of Human-Capital Management ～」に連載中の記事をご紹介いたします。   皆様、明けましておめでとうございます。本年もDavid Creel...
[2019年12月26日] ウイリス・タワーズワトソン
アジア太平洋地域の2020年昇給予算は+5.7%で前年同水準を維持 - ウイリス・タワーズワトソン
アジア太平洋地域の2020年昇給予算は+5.7%で前年同水準を維持 - ウイリス・タワーズワトソン ～2020年の日本の昇給予算は+2.5%と、昨年比微増の見込み～   【プレスリリース / 東京 2019年12月17日（火）】--グローバルにコンサルティング業務、保険のブローカ...
[2019年12月26日] ウイリス・タワーズワトソン
ウイリス・タワーズワトソン、『役員報酬等の開示状況』、新開示規制適用後、初めての調査結果を発表
ウイリス・タワーズワトソン、『役員報酬等の開示状況』、新開示規制適用後、初めての調査結果を発表   【プレスリリース / 東京 2019年9月3日（火）】 -- 世界有数のグローバルカンパニー、ウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）は、2019年3月期の有価証券報告書にお...
[2019年12月26日] ウイリス・タワーズワトソン
ウイリス・タワーズワトソン、『日米欧社外取締役報酬比較』 2019年調査結果を発表
ウイリス・タワーズワトソン、『日米欧社外取締役報酬比較』 2019年調査結果を発表   【プレスリリース / 東京 2019年8月15日（木）】--世界有数のグローバルカンパニーである ウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）は、日米英独仏の5カ国における売上高等１兆円以上...
[2019年12月26日] ウイリス・タワーズワトソン
ウイリス・タワーズワトソン、 『日米欧CEO報酬比較』 2019年調査結果を発表
ウイリス・タワーズワトソン、 『日米欧CEO報酬比較』 2019年調査結果を発表   【プレスリリース/東京 2019年8月2日（金）】 -- 世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）は、日米英独仏の５カ国における売上高等１兆円以上企業の...
[2019年12月24日] ㈱プライムコンサルタント
☆中川恒彦氏（当社特別客員研究員）の「人事労務相談コーナー」第188回が掲載されました！☆
  ●第188回「当社従業員が他社で副業をした場合の割増賃金支払い義務について3」   【ある経営者からの質問】 行政は、労働者に副業・兼業を推奨しているように見えます。ところで、 今後のためにお聞きしておきたいのですが、当社の従業員が当社での勤務 終了後、他社で労働...
[2019年12月19日] ㈱労務行政（eラーニング事務局）
eラーニングハラスメント講座 モニター募集
2020年2月開講予定　eラーニングハラスメント講座のモニターを募集しています。   詳しくは以下のURLをご覧ください。 https://www.rosei.jp/static.php?p=monitor202001
[2019年12月16日] ㈱プライムコンサルタント
☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説　■第28回「自己都合退職のトラブルについて」が掲載されました☆
  米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」 ■第28回「自己都合退職のトラブルについて」   【ある会社員からの質問】 事情があって長年勤めた会社を辞めたくなり、就業規則に従って 1カ月後に退職したい旨を上司に伝えました。 しかし、会社からは「退職は認め...
[2019年12月12日] 株式会社リロ・エクセルインターナショナル
海外駐在員処遇の適正化に向けて
日本企業のグローバル展開は、ますます加速しています。   このような状況に伴い、海外駐在員の処遇についても今まで以上に重要な検討課題となっています。   ㈱リロ・エクセルインターナショナルでは、米国で60年以上にわたる国際人事サポートの実績を誇るAIRINC社と2011年...
[2019年12月05日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 What’s wrong with noticing what’s wrong
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ～ Secrets of Human-Capital Management ～」に連載中の記事をご紹介いたします。   12月のDavid Creelman from Canadaは、「...
[2019年11月28日] 株式会社アクティブアンドカンパニー
HRオートメーションシステム「サイレコ」が『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード』でグランプリを受賞！
株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也）は、「第13回　ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2019」ASP・SaaS部門　基幹業務系分野において、グランプリを受賞したことをお知らせいたします。   ▼ASPIC Io...
[2019年11月27日] 株式会社クレオ
【人事給与システム導入事例】学校法人谷岡学園
   システム活用事例        【事例】 学校法人谷岡学園 長期安定運用が決め手！ 人事給与システム刷新成功の舞台裏     創立90周年。 谷岡学園・人事課が実現した長期安定運用基盤とは ...

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