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㈱みのり経営研究所

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[2021年09月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】What’s the Most Important Problem in Management?
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   9月のDavid Creelman from Canadaは、「W...
[2021年09月08日] ㈱みのり経営研究所
「なぜ、日本のDXは失敗するのか?」~DX成功のために人事ができること~
  9月14日(火)12:00~13:00【人事資格認定機構 マンスリーウェビナー】「なぜ、日本のDXは失敗するのか?」~DX成功のために人事ができること~ (弊社代表取締役 秋山健一郎が本テーマでスピーカーを務めます。スピーカーによるご紹介文を掲載させていただきますので、ご興味の...
[2021年08月19日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「職務明確化の方法(5)」
弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第56回 「職務明確化の方法(5)」 6月29日に掲題セミナーの最終回を行った。方法論の詳細が続いたせいか、参加者は前回までと異なり少人数であった。しかしセミナー終了後かなり実践的な質問...
[2021年08月10日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】Did lack of planning help your pandemic response?
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   8月のDavid Creelman from Canadaは、「D...
[2021年07月16日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】SHRMウェビナー「人的資本経営の主役としての人事」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第55回  SHRMウェビナー「人的資本経営の主役としての人事」 (6月30日に「人事資格認定機構」が掲題ウェビナーを開催した。その紹介記事を同サイトに掲載しま...
[2021年07月05日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】The Value of One-Pagers in Learning
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   7月のDavid Creelman from Canadaは、「T...
[2021年06月16日] ㈱みのり経営研究所
【6/29 無料Webセミナー】「職務明確化の手法 ~役割定義~」開催のお知らせ
  2021年6月29日(火) みのりセミナー   職務明確化の手法 ~役割定義~   開催のお知らせ   株式会社みのり経営研究所(みのり)では、6月29日(火曜日)に、無料オンラインセミナー 第3回「職務明確化の手法(役割定義)」を開催い...
[2021年06月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「職務明確化の方法(4)」
弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第54回 「職務明確化の方法(4)」 「職務明確化の方法」も第4回目、いよいよ具体的な手法の説明に入る。前回述べたように機能的な組織運営を目的とする組織においては、「職務・役割」とは社員...
[2021年06月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】The Jodie Foster Approach to Management
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   6月のDavid Creelman from Canadaは、「T...
[2021年05月17日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「職務明確化の方法(3)」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第53回 「職務明確化の方法(3)」 前回コラムでご案内したスケジュールに基づき、4月27日に「職務明確化の手法」の第1回セミナーを実施した。1時間の短縮版であったが、セ...
[2021年05月13日] ㈱みのり経営研究所
【5/25 無料Webセミナー】「職務明確化の手法 ~役割定義~」開催のお知らせ
  2021年5月25日(火) みのりセミナー   職務明確化の手法 ~役割定義~   開催のお知らせ   株式会社みのり経営研究所(みのり)では、5月25日(火曜日)に、無料オンラインセミナー 第2回「職務明確化の手法(役割定義)」を開催い...
[2021年05月11日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】Are Culture, inclusiveness, and belonging all the same thing?
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   5月のDavid Creelman from Canadaは、「A...
[2021年04月14日] ㈱みのり経営研究所
【無料Webセミナー】「職務明確化の手法 ~役割定義~」開催のお知らせ
  2021年4月27日(火) みのりセミナー   職務明確化の手法 ~役割定義~   開催のお知らせ   株式会社みのり経営研究所(みのり)では、4月27日(火曜日)に、無料オンラインセミナー「職務明確化の手法(役割定義)」を開催いたします...
[2021年04月14日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「職務明確化の方法(2)」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第52回 「職務明確化の方法(2)」 前回コラムで提案したZoomによる無料セミナーを3月16日に実施した。短時間のご案内にも関わらずご参加頂いた方にはお礼を申し上げたい...
[2021年04月09日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 An Internship from Hell
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   4月のDavid Creelman from Canadaは、「A...
[2021年03月26日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 A Tale of Two Cashiers
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   3月のDavid Creelman from Canadaは、「A...
[2021年03月08日] ㈱みのり経営研究所
【3/16 無料Webセミナー】「職務明確化の手法 ~役割定義~」開催のお知らせ
  2021年3月16日(火) みのりセミナー   職務明確化の手法 ~役割定義~   開催のお知らせ   株式会社みのり経営研究所(みのり)では、3月16日(火曜日)に、無料オンライン説明会「職務明確化の手法(役割定義)」を開催いたします。...
[2021年03月04日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「職務明確化の方法」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第51回 「職務明確化の方法」 前回の新年のごあいさつで触れたように、ジョブ型雇用を進めるに当たってカギとなる「職務明確化」のやり方・進め方に関して説明してみたい。人事制...
[2021年02月16日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】 An Example of Strategic HR thinking
  弊社ホームページ、人事コラム「David Creelman from Canada ~ Secrets of Human-Capital Management ~」に連載中の記事をご紹介いたします。   2月のDavid Creelman from Canadaは、「A...
[2021年01月29日] ㈱みのり経営研究所
【みのり経営研究所】「新年のご挨拶と2021年の展望」
  弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。   第50回 「新年のご挨拶と2021年の展望」 2021年が幕を開けた。昨年の年頭のご挨拶には「オリンピック・パラリンピックでの盛り上がること必定」と書いたが、コロナ問題の...

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