[掲載日:2017年09月05日]

7人がフォローしています。

㈱プライムコンサルタント

☆弁護士・加藤裕治氏の「労使はこうしてトヨタをつくりあげた」第25回が掲載さ れました!☆

 

■第25回 「開かれた企業であれ」(終章にかえて)■

 

昭和50年代前半頃のトヨタはマスコミ嫌いで、トヨタを研究しようとする学者たち

も極力遠ざけていました。

このような社風が変わるきっかけは、トヨタ自工と自販が合併し、新生トヨタの社

長に自販の社長を務めていた豊田章一郎氏が就任したことにあります。

筆者もトヨタ労組内で外部窓口を担当し、マスコミや研究者の対応、他労組との交

流の促進等を通して、トヨタのオープンなイメージへの転換に尽力しました。

今回は本シリーズの最終回として、トヨタを「開かれた会社にしたい」という筆者

の思いが、どのようにして形になっていったのかをご紹介します。

 

上記の記事はこちらから↓↓↓

 

■第25回 「開かれた企業であれ」(終章にかえて)■

 

 

お悩み別メニュー

 

◆賃金制度の見直し

 

◆評価制度の見直し・人事評価制度について

 

◆賞与制度の導入または変更

 

◆役員報酬の決め方でお困りの方

 

 

 

資料請求する
すぐ問い合わせする
一括で問い合わせする
サポーターボード

一覧を見る

「㈱プライムコンサルタント」 会社概要

所在地:〒108-0075 東京都 港区港南2―16―7 品川Vタワー3211
TEL:0357153561
URL:http://www.primec.co.jp/

取り扱い商品・サービス
成果人事研究会 秋季定例研究会
2017年度版 都道府県版・ 等級別賃金表 【CD-ROMブック】
~失敗事例を分析して成功へ~  賃金・評価・退職金 制度改定9つのカギ

人事給与アウトソーシング実績NO.1のエイチアールワン株式会社