[掲載日:2021年10月11日]

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㈱みのり経営研究所

【10/26 無料Webセミナー】「ジョブ型人事制度の全体像」開催のお知らせ

 

2021年10月26日(火)

みのりセミナー

 

ジョブ型人事制度の全体像

 

開催のお知らせ

 

株式会社みのり経営研究所(みのり)では、10月26日(火)に、無料Webセミナー「ジョブ型人事制度の全体像」を開催いたします。


みのりは、2004年の創立以来、「だれもが活き活きと働くことのできる人事制度」を旗印に、役割を基にした制度を提唱してきました。役割を基にした制度とは、一人ひとりの社員に期待する仕事の全体像を役割として定義し、この役割をどれだけ達成したかを評価し、報いていく仕組みです。


新型コロナ問題から在宅勤務など企業が対応を迫られる中、「ジョブ型雇用」が脚光を浴びています。「ジョブ型雇用」を進める上で必須の条件は「ジョブ」(職務・役割)の明確化・定義です。しかし多くの日本企業は職務の明確化(役割定義)には不慣れで、残念ながらその具体的な進め方・方法は知られていません。


みのりでは、多くの日本企業で今も導入されている、いわゆる「ヒト」を評価し・処遇するという職能資格制度とは一線を画した、役割に基づく人事制度をご紹介するセミナーを開催してまいりました。

 

今回のセミナーでは、本年4月から6月にかけて実施した、みのりセミナー「職務明確化の手法」の発展版として、ジョブ(役割定義)を基礎にした人事制度とはどのようなものかについて、包括的にご説明いたします。前回セミナー、「職務明確化の手法」にご参加くださった方々はもちろん、ジョブ型人事制度にご興味をお持ちの皆様のご参加をお待ちしております。

 

開催要領およびお申し込みは、弊社ホームページ: 

 [無料Webセミナー]ジョブ型人事制度の全体像 をご覧ください。


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