[掲載日:2021年06月16日]

3人がフォローしています。

㈱みのり経営研究所

【6/29 無料Webセミナー】「職務明確化の手法 ~役割定義~」開催のお知らせ

 

2021年6月29日(火)

みのりセミナー

 

職務明確化の手法

役割定義

 

開催のお知らせ

 

株式会社みのり経営研究所(みのり)では、6月29日(火曜日)に、無料オンラインセミナー 第3回「職務明確化の手法(役割定義)」を開催いたします。


みのりは、2004年の創立以来、「だれもが活き活きと働くことのできる人事制度」を旗印に、役割を基にした制度を提唱してきました。役割を基にした制度とは、一人ひとりの社員に期待する仕事の全体像を役割として定義し、この役割をどれだけ達成したかを評価し、報いていく仕組みです。


新型コロナ問題から在宅勤務など企業が対応を迫られる中、「ジョブ型雇用」が脚光を浴びています。「ジョブ型雇用」を進める上で必須の条件は「ジョブ」(職務・役割)の明確化・定義です。しかし多くの日本企業は職務の明確化(役割定義)には不慣れで、残念ながらその具体的な進め方・方法は知られていません。


みのりでは、多くの日本企業で今も導入されている、いわゆる「ヒト」を評価し・処遇するという職能資格制度とは一線を画した、役割に基づく人事制度をご紹介するセミナーを開催してまいりました。今回のセミナーでは、その中で特に、職務明確化の手法と題し役割定義に重点を置いた説明を実施いたします。人事担当者の皆様の一助になればと考えます。

 

開催要領およびお申し込みは、弊社ホームページ: 

 [無料オンラインセミナー]職務明確化の方法 ~役割定義~ 

をご覧ください。


資料請求する
すぐ問い合わせする
一括で問い合わせする
サポーターボード

一覧を見る

「㈱みのり経営研究所」 会社概要

所在地:〒105-6027 東京都 港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 27F
TEL:0354048563
URL:http://www.minori-mri.jp

取り扱い商品・サービス
みのり360度候補者選抜システム
人事制度構築の支援パッケージ
経営支援 (コンサルテーションⅡ)- 人事制度構築
経営支援 (コンサルテーションⅠ)- 組織設計、人事制度基盤構築
経営戦略実現のためのリーダーシップ研修
経営戦略実現のためのグローバル人材育成研修
役割に基づく給与調査
役割に基づく人事制度運用のための研修
付加価値分析調査
人事関連情報収集のためのテイラーメイド調査
モチベーション理論に基づくWeb版風土調査
マネジメントの基本としてのダイバーシティ研修