[掲載日:2021年05月17日]

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㈱みのり経営研究所

【みのり経営研究所】「職務明確化の方法(3)」

 

弊社ホームページ、人事コラム「ホットな話題コーナー」に最新記事を掲載しました。

 

第53回 職務明確化の方法(3)


前回コラムでご案内したスケジュールに基づき、4月27日に「職務明確化の手法」の第1回セミナーを実施した。1時間の短縮版であったが、セミナー後のアンケートでの評価を見ると、手法のエッセンスはお伝え出来たようである。このコラムでまずセミナー前半部分を解説してみたい。


「職務明確化の方法」具体論に入る前に、最初の15分程「職務・役割を基にした人事制度の全体像」の説明を行った。HPに載せている下記「みのりコンセプト(1)総合的人的資源マネジメント」を使用して、人事制度の全体像を理解して頂くことが目的である。

 

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