[掲載日:2021年01月14日]

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株式会社トランストラクチャ

<無料ダウンロード資料>『360度診断の導入を検討されている企業様へ』

 

株式会社トランストラクチャより、初めて360度診断の実施を検討されている企業の人事ご担当者様に向けて、お役立ち資料のご案内です。

 

上司・部下・同僚等、複数の視点を通して対象者を観察・評価する360度診断は、「社員の自己認識力の向上」、「人事の重要な意思決定」の判断材料とすることを目的として、多くの企業で導入されています。

本資料では、初めて360度診断の導入を検討されている企業の人事ご担当者様向けに、導入と活用のポイントをご紹介しています。

 

<無料ダウンロード資料>『360度診断の導入を検討されている企業様へ』は以下の資料請求フォームよりダウンロードいただけます。

 

株式会社トランストラクチャ・資料請求フォーム

 

URL: https://www.transtructure.com/contact/document-request/

 

※必要事項をご入力いただくと、ダウンロードボタンが表示されます。

 

資料概要

360度診断の導入を検討されている企業様へ

  1. 360度診断の本質とは
    360度診断にはどのような効果・効用があるか?
  2. 導入のポイント
    360度診断をスムーズに実施するために重要なポイントとは?
    実施と受け止め方に関わるポイント

  3. 360度診断の結果をさらに活用するには?
    診断結果をどう分析し、次の施策につなげるか?
    【サンプル】全体傾向分析の例

この機会にぜひ、ご活用ください。

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「株式会社トランストラクチャ」 会社概要

所在地:〒102-0083 東京都 千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
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