同一労働同一賃金、高齢者雇用安定法の改正に伴う70歳までの雇用確保、新型コロナウイルスの影響による急速なリモートワークの普及など・・・現在、人事を取り巻く環境は急激に変わってきています。このような中で、最近では“ジョブ型”人事制度が注目されてきていますが、そもそも旧来の“メンバーシップ型”の人事制度は既に制度疲労を起こしています。アフターコロナを踏まえた、これからの人事制度のあり方について解説します。

 

◆『これからの時代に求められる人事制度』

～ポスト・コロナの新しい働き方に対応した人事制度とは～

 

 

【ご参加いただきたい企業】

■外部環境が大きく変化している企業

■人事制度の見直しを予定されている企業

■人事の問題や課題が多く発生している企業

 

 

日時　　：令和3年2月25日（木） 10：00～11：00

申込締切：令和3年2月21日（日） 12：00

 

講師： 古川　拓馬（株式会社トランストラクチャ　コンサルティング部門　ディレクター）

 

 

本セミナーはZoomを利用して開催します。

受講を希望される方は以下のURLよりお申込みください。

https://www.transtructure.com/seminar/20210225/

 

 

株式会社トランストラクチャ

https://www.transtructure.com/