[掲載日:2020年12月15日]

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㈱プライムコンサルタント

☆「失業給付の受給資格、通勤困難の基準とは?」米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」第40回が掲載されました☆

 

●第40回「失業給付の受給資格、通勤困難の基準とは?」

 

【ある経営者からの質問】

会社事業所の移転に伴って、通勤困難を理由に二名の社員から退職届が

提出されました。二人とも退職後は、ハローワークで失業給付を受けるために

離職票の交付を希望していますが、どう取り扱えばよいか教えてください。

何か優遇措置のようなものはありますか?

 

今回は、失業給付の受給資格認定に際し定められている「通勤困難の基準」

について、図表でわかりやすく解説します。最近、コロナ禍でテレワーク化が進ん

だ影響から、都心オフィスの縮小・移転が活発になっているようです。

オフィス移転に伴い通勤困難となるケースは、これまでよりも増加していくでしょう。

今回の内容は、入退社に関わる実務者なら必ず押さえておきたいポイントです。

 

▽上記の記事はこちらから▽

 

●第40回「失業給付の受給資格、通勤困難の基準とは?」

 

 

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