[掲載日:2019年10月24日]

0人がフォローしています。

株式会社 自分楽

シニア採用の悩みと、解決策(ジェロントロジーを生かして)

「シニア人材の採用」

ここには、3つの悩みが込められています。1採用そのものの、具体的な方法。2採用後の定着化。3採用後に任せる仕事。番外編として、異世代間のコミュニケーション。 原因は、企業側がシニア世代の特徴や若年層との違いを把握していないこと。「違うことは、解っている」さて、それは科学的根拠がありますか? もしかすると、個人差であって年齢差ではないかもしれません…。

そこで、取り入れていただきたいのが「ジェロントロジー」です。

 1採用の具体策… 高齢者心理を把握していますか。「その仕事は、社会のため、人のためになるか」をアピールします。シニア世代はお金だけでは気持ちが動きません。人の役に立ちたい・求められたいという気持ちをくんでください。2定着化… 仲間づくりがしやすい環境が必要です。3任せる仕事…その仕事は、シニア世代に合う仕事でしょうか。重労働、夜間業務は身体的に難しいものです。今までのキャリアはもちろんですが、身体機能の変化=老化も考慮して業務を割り当てましょう。但し、体力は10年前のシニア世代よりも高くなっています。その業務は、どのような体の動き、頭の働きを必要とするのか?を考えます。

無料講座の御案内 主催 株式会社 アイデムコーポレーション様日程・場所 11月7日 新宿御苑前 アイデム社 事前申し込み開催内容の詳細は、こちらです。

https://www.silver-gear.com/silvergear/5_lp/seminar/ 

 

ご質問は、ダイレクトメールにてお願い申し上げます。

info@jibungaku.com

資料請求する
すぐ問い合わせする
一括で問い合わせする
サポーターボード

一覧を見る

「株式会社 自分楽」 会社概要

所在地:〒112-0005 東京都 文京区水道2-11-5 明日香ビル一階
TEL:0359778573
URL:http://www.jibungaku.com