[掲載日:2019年10月02日]

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株式会社 自分楽

動画で学ぶ!ミドル世代の「結晶性能力」の伸ばし方

 

若年層教育とは違い、ミドル世代以降になると

なかなか 新しいこと・やったことがないこと を覚えにくくなります。

 

これは 「流動性知能(流動性能力)」と呼ばれる

新しい知識を覚える能力が低下するためです。

 

そこで 中年世代以降は、今までの知識・経験を生かす

「結晶性能力(結晶性知能)」を伸ばすための

理論学習・トレーニングが必要となります。

 

しかし、企業内教育のコンテンツとして

取り入れているところは、ほとんどありません。

 

その理由は、研修業界に「ジェロントロジー」の研究者…

加齢・生涯発達の専門家がいなかったためです。

 

株式会社 自分楽 代表取締役 崎山みゆき は

2000年から 大学院における研究や 企業内教育での試行をしていましたが

この度 動画教材として その成果物を公表することにいたしました。

 

まずは 知っていただくこと…として 導入部分を無料公開します。

以下のサイトから 視聴できます。

ぜひ 一度 ご高覧ください。

 

40歳からの「結晶性能力」の伸ばし方

 

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