[掲載日:2018年06月26日]

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㈱プライムコンサルタント

■第12回「身の丈を越えた人材を採用する-株式会社日本パープルの工夫3」が掲載されました☆

 

■第12回「身の丈を越えた人材を採用する-株式会社日本パープルの工夫3」

 

☆数多くの企業、経営者、働く人を取材してきたライター・編集者の東雄介氏に

よる「人と組織の元気を探る『教えて!御社の工夫』」第12回が掲載されました☆

 

前回は、外部から獲得した優秀人材が組織にもたらした変化や、

日本パープルという組織が学習・成長し、変革していくプロセスを

紹介しました。

今回は、経営理念に基づいて同社が推進する「残業ゼロ」や、

林社長が考える「従業員のやりがい創出」についてお伝えします。

ここ10年の同社の成長を支えてきた林社長のメッセージは、

「経営者の役割と会社の成長」に関して改めて考えさせてくれます。

 

上記の記事はこちらから↓↓

 

 

 

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