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第2版 これ1冊でぜんぶわかる!

労働時間制度と36協定

弁護士 神内伸浩 著

 

36協定の様式変更、押印廃止、

電子申請の流れに対応した第2版

 

 

■働き方改革、長時間労働対策など

 変化する法規制に対応

 

労働時間制度や36協定の基本と実務を

 弁護士がやさしく解説

 

【お詫びと訂正】

『第2版 これ1冊でぜんぶわかる!労働時間制度と36協定 』の本文中に

誤りがございました。

ここに謹んでお詫び申し上げますとともに、訂正させていただきます。

 

詳しくは下記「お詫びと訂正」ページよりご確認ください。
http://www.rosei.jp/static.php?p=teisei

 

 

 

※この書籍の電子版は、主要電子書店にてお買い求めいただけます。

登録情報

序章 

36協定の重要ポイントと働き方改革関連法 

 

第1章 

労働時間制度のはなし

労働時間制度の原則

労働時間制度の例外

管理監督者

変形労働時間制、フレックスタイム制

みなし労働時間制(事業場外労働、裁量労働制)

高度プロフェッショナル制度

育児・介護のための制限

その他、残業を命じることができない労働者

有害業務

 

第2章 

36協定のはなし

「36協定」にまつわる基本的事項

「36協定」の締結が必要なとき、そうでないとき

「36協定」の結び方

36協定届の書き方

36協定届の届け出

36協定届の運用

 

付録(規定例等)