『統計データ・手法を活用した人事管理』

セミナー概要

近年、統計データを用いた賃金分析や統計的手法を用いた人件費シミュレーションが広く行われるようになっています。いまやデータや統計的手法を使いこなすことは、人事関係者にとって不可欠なスキルといえるでしょう。
本講座では、統計データの正しい使い方から、回帰分析に基づく人件費シミュレーションの進め方まで、人事関係者がマスターすべきデータ分析の基礎と具体的活用について、解説と演習を通じて学んでいただきます。
※講座で使用しますので「電卓(スマホでも可)」「筆記用具」を必ずお持ちください。
 

 

 

【本講座のポイント】

➀賃金・人件費に関する統計データの入手方法や正しい見方が理解できる
➁回帰分析などの統計的手法を使ったシミュレーションができるようになる
③データや統計的手法を使った人事戦略の構築、施策の設計ができるようになる

セミナー内容

発展講座群

  

データ分析や統計学を学んだことがない人でも大丈夫!
 『統計データ・手法を活用した人事管理』
  ~データ・統計的手法を使った賃金・人件費管理の実践~

 

 

<主な内容> 

 

Ⅰ 統計の基礎知識 

  統計学の基礎として「統計を使ってできること」

  「基本統計量(代表値、標準偏差など)の算出方法と使い方」などを学びます

Ⅱ 賃金、人件費などに関する統計データの活用
 「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)や「企業活動基本調査」(経済産業省)などのデータを用いながら、

    賃金・人件費分析の進め方を学びます

 

Ⅲ 演習:賃金分析の実践
  サンプルデータを使って、賃金分析の演習を行います

 

Ⅳ 統計的手法を使った人件費シミュレーション
  回帰分析による人件費シミュレーションと適正人件費の管理などについて学びます。
  また、人件費の動きを予測し、人事戦略を構築する演習を行います。

 

統計的手法を使った業績向上要因等の抽出
  相関行列を使った従業員満足度調査の分析、業績向上要因の抽出などの方法を解説します。

 

Ⅵ まとめ
  データ分析を行うときのポイントやこれからの人事管理について説明します。

 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます

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