『人事マネジメント基礎講座』WEBセミナー

セミナー概要

『人事制度』のテーマとするセミナーの多くは、単なる技術論やノウハウの解説に陥りがちです。
本講座は「人事マネジメント」の目的と本質について学び、そこから「手段」としての報酬制度、評価制度、人材開発制度といった「しくみ」をどのように構築・運用すればよいか体系的に解説します。初めて人事制度構築に携わる方だけではなく、人事制度について、もう一度全体像を把握したい方、いま人事制度に悩んでいる方のご参加をお待ちしています。

 

※本講座は、WEBセミナーです。
※お申込み前に、必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/static.php?p=webseminar_Deliveru

 


【本講座のポイント】

 ①経営戦略を実現させる人事マネジメントの本質を整理 
 ②人事制度の構築や運用、制度間の連携におけるポイントが学べる 
 ③人事マネジメントの全体像だけでなく、これからの制度の在り方も提示

セミナー内容

 

基礎講座群

 

《WEBセミナー》

 

初任者からベテランまで幅広く対応 
『人事マネジメント基礎講座』 
~メンバーシップ型からジョブ型人事マネジメントへの転換~

 

<主な内容>

 

 

Ⅰ 人事マネジメントの本質と目的
 ・メンバーシップ型からジョブ型雇用へのパラダイムシフト
 ・経営における人事マネジメントの役割
 ・二極化する人事マネジメント(人材と人財の違い)

 

Ⅱ 報酬制度のポイント
 ・能力給から職務給への移行
 ・職務評価と職務等級制度
 ・成果主義人事制度の落としどころ
 ・同一労働同一賃金への対応

Ⅲ  評価制度のポイント
 ・”働きぶり”をどう評価すればいいのか
 ・「査定」だけが人事評価ではない
 ・No Ratingsの可能性を探る
 ・目標管理制度の再構築

Ⅳ 人材開発体系の構築とキャリア開発
 ・人材開発の人材育成の違い
 ・研修に偏った人材開発体系の見直し
 ・タレントマネジメントを真に理解する
 ・ジョブ型における人材開発のあり方

 

 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。

オンラインLIVEセミナーとは、インターネット光回線を利用して、東京会場での講義内容を、同時にLIVE会場に中継するものです。講師の登壇は東京会場のみですが、質疑応答はLIVE会場からも可能です。

オンラインLIVEセミナーのため以下の点をご了承願います。
 ・映像、音声等が途切れた場合は、再接続をしてからの再開となります。  ・接続が回復できない場合等中止をする可能性があります。この場合は、受講料を返金させていただきます。


すぐに注文する

ウィッシュリストとは?

この商品は「労務行政」の取扱い商品です。

関連セミナー

関連書籍

前へ

次へ