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『これからの時代に求められる人事制度』

~ポスト・コロナの新しい働き方に対応した人事制度とは~

 

<人事部門および人材開発部門責任者様限定>

同一労働同一賃金、高齢者雇用安定法の改正に伴う70歳までの雇用確保、新型コロナウイルスの影響による急速なリモートワークの普及など・・・現在、人事を取り巻く環境は急激に変わってきています。

 

このような中で、最近では“ジョブ型”人事制度が注目されてきていますが、そもそも旧来の“メンバーシップ型”の人事制度は既に制度疲労を起こしています。

アフターコロナを踏まえた、これからの人事制度のあり方について解説します。

 

【ご参加いただきたい企業】

・外部環境が大きく変化している企業

・人事制度の見直しを予定されている企業

・人事の問題や課題が多く発生している企業

 

【会場】

Webセミナー(ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です)

 

<必要な機材>

・Windows (Windows10、Windows8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac

 

<ネットワーク環境>

・ネットワーク環境の悪いところでは、途中で画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。

 

■本セミナーは、Zoomを利用して実施します

 

 

【参加費】

事前申込登録制(定員50名)

 

 

【講師】

株式会社トランストラクチャ コンサルティング部門 古川 拓馬 (ふるかわ たくま)

 

【プロフィール】

国内大手独立系コンサルティング会社にて、人材開発、組織・人事コンサルティング会社の企画営業業務を行う。当社においてはコンサルティング部門のディレクターとして、定量分析、人事基盤整備および人事制度設計等のプロジェクトに携わるほか、プロダクト開発や人事分析の品質管理、社内教育に従事。

 

共著:『経営力を鍛える人事のデータ分析』(2017年、中央経済社)、『新版 人事の定量分析』(2016年、中央経済社)

論文:『年次評価廃止時代の成果管理』(2017年、「月刊人事マネジメント」ビジネスパブリッシング )『雇用ポートフォリオから読み解く「合理的」人事マネジメント』(2016年、「賃金事情」産労総合研究所)

「株式会社トランストラクチャ」 会社概要

所在地:〒102-0083 東京都 千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
TEL:0352133931
URL:https://www.transtructure.com/

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