『インドの労働法と労務管理の実務 』【半日】WEBセミナー

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セミナー概要

13億を超える人口を擁するインドに対しては、その巨大な市場を求めて日系企業の進出が加速しており、国際協力銀行(JBIC)が公表する中期的有望事業展開先としても常に上位にランクされています。他方で、いざ進出しようとすると、インド特有の複雑な規制や文化、インド人特有の気質により困難に直面させられることが多いのも事実です。本講座では、インド労働法の概要を説明するとともに、実務的に問題となる法的論点を解説します。 

 

【本講座のポイント】

①インドの労働法の概要について解説 
②日常的によく問題となる法的論点について解説 
③インド人の特性を踏まえた、労務管理のコツについて解説 

セミナー内容

発展講座群

 

《WEBセミナー》

 

新型コロナウイルスの影響下における『グローバル労働法セミナー』【第4講座】
『インドの労働法と労務管理の実務 』 
~現地の労働法や労働問題の最新事情を押さえる~ 

 

<主な内容>

 

Ⅰ インド労働法の概要 
連邦レベルと州レベルにおけるインド労働法について概要を解説します。 

 

Ⅱ インドの労働紛争法 
インド労働紛争法に規定される「ワークマン」という特殊な概念を説明した上で、「ワークマン」がどのように保護されているかについて解説します。 

 

Ⅲ インドの請負労働法 
インドで問題となることが多い請負労働法について実務を踏まえて解説します。 

 

Ⅳ 労務管理上の留意点 
インド人の特性を踏まえて労務管理のコツと留意点を解説します。

 

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