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☆3時間集中セミナー☆
2020年春季賃金制度の見直しセミナー

(後半:働き方改革法&AI投影法)


情報はその底流にあるコアで本質的なものにできるだけ迫り、そして今の人事賃金制度には「なぜ」という疑問をぶつけ、より良い制度に変えていきたい!これが私の思いです!


《プログラム》

1.2020年春季労使交渉の最新動向 

(1)経済、雇用、企業業績 

(2)春季労使交渉の焦点 

「経営労働政策特別委員会報告」(経団連)のポイント

総額人件費管理~適正労働分配率は何%か。 

(3)賃上げ予測 

2.賃金改定の実務ポイント 

・定期昇給制度にもっとメリハリはつけられないのか 

・管理職手当は残業手当相当でよいのか 

・賃金改定の仕方 

3.初任給の決め方を考える

~漠然と初任給相場の高騰と捉えてはいけない‼

・採用が出来て定着し、今いる社員のモチベーションアップにつなげるには

・IT人材不足と外食産業等の人手不足では対応は別

 

4.働き方改革への対応~社員の能力開発を‼

(1)時間外労働の罰則付き上限規制

(2)有給休暇の罰則付き付与義務

(3)同一労働同一賃金

・非正規社員の給与体系はこのままでよいか

~正社員の手当(役職、家族等)、賞与、退職金とのバランス

.AI評価調整法

(1)従来のシステムと違ってなぜ「AI」といえるのか

(2)AI投影法と対人比較投影法の共通点と相違点


*セミナー内容は予告なしに変更する場合があります。

 

◆日時  2020年2月27日(木)

13:30~16:40(開場13:15)

◆会場  アットビジネスセンター東京駅八重洲通り

参加費  お一人様16,500円(税込み)

講師    ㈱賃金人事コンサルティングオフィス 代表 蒔田照幸

 

「株式会社賃金人事コンサルティングオフィス」 会社概要

所在地:〒338-0001 埼玉県 さいたま市中央区上落合8-13-2 201号
TEL:0488526883
URL:http://www.chinginjinji.co.jp

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