【大阪開催】『人事労務入門講座』【3日間】

セミナー概要

人事担当者の顧客は誰でしょう?人事担当者に必要な資質とは?

貴社の社員は、毎日、何にエネルギーを使っていますか?貴社の人事制度は、自社を強くしますか?

多岐にわたる人事の仕事をわかりやすく解説します。お目にかかれるのを楽しみにしております。

 

《詳しくはリーフレットをご覧ください》

 

 

【本講座の3つの特長】
・必須の基礎知識を習得 
・情報収集術を身につける 
・人事の重要性・働きがいを学ぶ


【ご持参いただく物】

※筆記用具、名刺を必ずご持参ください。

セミナー内容

  

 
 入門講座 大阪開催 (3日間)


人事担当者が学んでおきたい
『人事労務入門講座』
~人事部門に配属されたら、まずこの講座!~
 
<主な内容> 

 

【基礎知識 ①】人事部門の使命・役割 〜働き方改革時代の推進者として〜

 ・私たち人事部門への期待(トップから、現場から、社員から)

 ・人事の歴史と、最近のトレンド(変わるもの、変わらないもの)

 ・これからの人事パーソンに必要な知識・スキルとその会得法

 

 【情報リテラシー】 ~仕事に必要な情報の収集術と活用術を学ぼう~
 ・人事実務に役立つ法令、各種データの情報収集のポイントと見方、使い方

  原 健 司会/(一財)労務行政研究所 コンサルティング事業部長兼編集部担当部長)

 

【基礎知識 ②】労使関係・労務管理入門 〜ルールの大切さを学ぼう〜 

 ・人事業務に必須の、法の見方・考え方・捉え方

 ・労働法の変化の背景と、方向性の理解 

 ・人事パーソンが押さえておくべき法改正の勘所

                          

  

【特別座談会】人事の重要性・人事の働きがい ~経験豊かな人事パーソンに学ぼう~

 

  〔司会〕 原 健
  

      ・豊田通商株式会社
     人事部 人事制度グループ 山内 友 氏

 

  ・ヤマハ発動機株式会社
     人事部 企画グループ 川口 さやか 氏

  

  ・株式会社オフィスあん

     代表取締役 人事コンサルタント 社会保険労務士  松下 直子 氏

 

 

【懇親会】 ~他社の人事の方々とコミュニケーションをもとう~

 特別座談会の講師の方々も出席されます。  

 

【基礎知識 ③】要員管理入門 〜採用難時代の人との向き合い方〜 

 ・人材フローと人材ポートフォリオを描く

 ・採ってはならない人の見極め方

 ・多様な人材(シニア、女性、外国籍の方…)の活躍支援 

 

【基礎知識 ④】人事制度入門 〜シンプル・フェア・オープンな人事を目指す〜 

 ・人事制度の目的と影響

 ・等級制度、報酬制度、目標管理&評価制度、育成制度の連動

 ・人事評価演習を通じたマネジメントの理解



【基礎知識 ⑤】人材育成・組織開発入門 〜経営を支える組織づくり〜 

 ・人事業務に必須の、人の見方・考え方・捉え方

 ・教育体系図の考え方、活かし方

 ・人と組織の成長に資するために(これからの現場育成、研修、自己啓発) 

 

 

【基礎知識 ⑥】人事のプロフェッショナルを目指そう 

 ・人事パーソンとしての、キャリアデザイン

 ・求められ続ける人事パーソンになるために

 

 

【特別講演会】人事の重要性・人事の働きがい ~経験豊かな人事パーソンに学ぼう~

 

 ・関西みらいフィナンシャルグループ 人事部長

    関西みらい銀行 人事部長

                                    牧 博文 氏

  
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります


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