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商品情報

●大手企業、複数事業所を持つ企業には先進的なAI技術活用がお勧め

●部門間の調整も可能

 ●評価は「人」にしかできません。調整は「AI」にもできます!


「AIを調整作業に活用した成績評価と夏季賞与」


このAI評価調整システムには、最先端の精緻な部門間、全社調整用のAI技術が組み込まれています。多くの企業で、評価の前には評価基準の摺り合わせ、評価の後には調整会議、そして納得性はあるが手間がかかると言われる対人比較投影法が活用されてきました。このAIシステムは対人比較投影法と併用可能という位置づけで開発したものです。むろん、単独での活用も大きな威力を発揮します。

 

AI評価調整システムは、工学院大学と提携、システム数理学科長の三木良雄教授(工学博士)の技術指導の下、当社が開発した日本で唯一のシステムです

 

《プログラム》

 

1.  賞与

 12019年夏季賞与予測

2)業績連動型賞与総額 

3)個人別配分~「会社への貢献度」を一点単価で!

 2. AIを調整作業に活用した成績評価制度

1)絶対評価と相対評価 

2)成績評価制度4つの基本 

3)成績評語決定までの運用

 ・評価

 ・調整

 対人比較投影法/AI技術活用法/両手法による調整点の比較

 ・評語決定~評語別比率の考え方

※内容は多少変更の場合もあります

 


 

 

日時  2019年5月31日(金)13:30~16:30(開場13:15)

会場  アットビジネスセンター東京駅

参加費 お一人様16,200円(税込)

定員  15名

講師  (株)賃金人事コンサルティングオフィス 代表 蒔田照幸

※指導実績700社以上、実務指導歴35年の人事コンサルテント。業界初「AI評価調整システム」は日本唯一。

「株式会社賃金人事コンサルティングオフィス」 会社概要

所在地:〒338-0001 埼玉県 さいたま市中央区上落合8-13-2 201号
TEL:0488526883
URL:http://www.chinginjinji.co.jp

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