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揺るぎない制度設計・運用で“人材獲得競争”に立ち向かう

社員が力を発揮する 実力主義の給与制度

 

講師: 賃金管理研究所 コンサルタント 高橋 智之


複雑化・多様化する社会だからこそ、誰が見てもシンプルで分かりやすい給与制度にすることが大切です!

 

働き手の絶対的な人数が減少し続ける中、本年4月以降の「働き方改革関連法」施行にも対応を迫られるなど、企業を取り巻く労働環境は今後ますます複雑化・多様化していくことでしょう。このような環境下でわが社が勝ち抜くためには、まずは経営理念や社長の思いを体現した給与・評価制度を構築し、社員がヤル気と能力を存分に発揮できる体制を整えなければなりません。

 

本セミナーは、のべ6,700社以上の指導実績をもつ『弥富式賃金制度』における給与と評価の基本原則を理解し、わが社の課題と給与制度づくりを考える1日セミナーです。会社と社員の将来をシンプルに見通せる給与制度に整備することで、人材獲得競争を勝ち抜く基盤を築きましょう! 

 

【セミナーカリキュラム】


1〔序章〕     今日の労働環境とわが社の課題を確認

2〔責任等級制度〕 職務・役割・職責の大きさを基準とした等級制度

3〔基本給〕    給与の「幹」となるもっとも重要なパーツ

4〔昇給制度〕   真の実力昇給が社員のヤル気に火を灯す

5〔諸手当〕    手当支給は過剰にならぬよう目的と適正額を考える

6〔成績評価制度〕 能力考課(人事考課)と成績評価の違い 

7〔賞与〕     貢献度に応じた個人別賞与額の決め方

 

日時: 2019年5月21日(火) 10時00分~16時00分

 

会場: アルカディア市ヶ谷(私学会館)

 

参加費: 27,000円

*テキスト、資料、昼食代を含みます。

 

詳細は、当社HP にてご確認ください。

 

【お問合せ・お申込み】

株式会社 賃金管理研究所

TEL: 03-3953-6761

FAX: 03-3953-6697

〒161-0033東京都新宿区下落合3-17-25

「賃金管理研究所」 会社概要

所在地:〒161-0033 東京都 新宿区下落合3-17-25
TEL:0339536761
URL:http://www.chingin.jp/

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