【大阪】人事労務入門講座

セミナー概要

人事担当者の顧客は誰でしょう?人事担当者に必要な資質とは?

貴社の社員は、毎日、何にエネルギーを使っていますか?貴社の人事制度は、自社を強くしますか?

多岐にわたる人事の仕事をわかりやすく解説します。お目にかかれるのを楽しみにしております。

 

《詳しくはリーフレットをご覧ください》

【本講座の3つの特長】
・必須の基礎知識を習得 
・情報収集術を身につける 
・人事の重要性・働きがいを学ぶ


【ご持参いただく物】

※筆記用具、電卓、名刺を必ずご持参ください。

セミナー内容

 

労政時報セミナー

 入門講座 【大阪開催】 (3日間)


人事担当者が学んでおきたい

   『人事労務入門講座』
   ~人事部門に配属されたら、まずこの講座!~


<主な内容> 

【必須の基礎知識】

Ⅰ.人事部門の使命・役割 
 ・人事部門の顧客、目的、成果
 ・人事部門の役割と心構え
 ・人事担当者に必要な知識、スキル 

 ・人事部門の一年の流れ ほか

 

 【情報リテラシー】 ~仕事に必要な情報の収集術と活用術を学ぼう~
 ・人事実務に役立つ法令、各種データの情報収集のポイントと見方、使い方

  原 健 会/(一財)労務行政研究所 カスタマーソリューション本部

                          ソリューションサービスグループ編集部編集次長)

 

Ⅱ.労働条件・労使関係管理入門 
   ~就業規則と労使関係の大切さを学ぼう~ 

 ・労働関連法規の種類とポイント
 ・労働保険、社会保険の概要 
 ・労働基準法と就業規則
 ・労務管理のポイント ほか

 

  【特別座談会】 人事の重要性・人事の働きがい

    ~経験豊かな人事パーソンに学ぼう~

 

  〔司会〕 原 健
  ・ハウス食品グループ本社㈱
     人材開発部 人材開発課主査  脇田 卓朗 氏

 

  ・小林製薬㈱
     グループ統括本社 人事部 事業人事グループ   周 化萌 氏

  

   ・㈱オフィスあん

     代表取締役 人事コンサルタント 社会保険労務士  松下 直子 氏

 

【懇親会】  ~他社の人事の方々とコミュニケーションをもとう~

 特別座談会の講師の方々も出席されます。  

 

Ⅲ.要員管理入門 ~採用から退職までの流れをつかもう~ 
 ・適正要員の考え方 ・人材ポートフォリオと雇用管理 

 ・採用の実務とポイント ・若手、高齢者、女性・・・多様性の活躍支援 ほか

 

Ⅳ.人事制度入門 ~公正な評価と処遇の実現のために~ 
 ・人事制度の変遷と考え方
 ・報酬制度と人件費管理
 ・配置移動、昇進昇格のポイント
 ・目標管理制度と人事評価の運用 ほか

Ⅴ.人材育成・組織開発入門 ~イキイキとした組織作りのために~ 
 ・人材育成、組織開発の基礎知識
 ・教育体系の作り方と育成の方法論
 ・マネジメントとリーダーシップ 

 ・安全衛生と職場環境づくり  ほか

Ⅵ.人事のプロフェッショナルを目指そう
 ・人事担当者としての自信と誇りと責任
 ・10年後の人事市場を読むー今から取り組むこと  ほか

 

 

【特別講演会】 人事の重要性・人事の働きがい

 ~経験豊かな人事パーソンに学ぼう~

 

  ・関西みらいフィナンシャルグループ 執行役員
   グループ戦略部 統合推進室長兼統合推進室担当

   近畿大阪銀行 取締役兼常務執行役員

   経営管理部副担当  西山 和宏 氏

 

 

 

 
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります


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