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職能給体系の再設計/役割・貢献重視の成果主義賃金・年俸制の導入

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セミナーのねらい
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本講座では職能給体系の実践的な設計・導入方法ならびに改善・強化の方法を習得します。また、管理・専門職層への職責・役割を重視した成果主義賃金導入方法の理解を目的に、講義とグループ研究を交え、基礎から応用までをわかりやすく具体的に進めてまいります。
本講座は、職能給体系の再設計に加えて、日本型の成果主義人事制度である役割給・年俸制の導入を研究課題に取り入れた、自社の課題解決に即した実践コースとなっております。労使の賃金担当者や専門職(賃金管理士)の養成にご活用ください。


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生産性賃金管理士の称号
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●本講座を修了後、所定の論文(自社賃金制度改定ビジョン)を提出し、審査に合格すると「生産性賃金管理士」の称号が付与されます。


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賃金管理士になると
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●自社の賃金制度の現状分析と問題点の把握が的確にできるようになります。
●自社の賃金・人事制度改善策の設計と改善の実務を確実に身につけることができます。

 

開催日程

 

合宿 2020年10月20日(火)14:00~ 23日(金) 3泊4日

 

 

対象

各企業・団体および労働組合の人事・賃金担当者

 

研修時間

第1日 10/20(火)14:00~18:00
第2日 10/21(水)9:00~18:00
第3日 10/22(木)9:00~18:00
第4日 10/23(金)9:00~12:00

 

講師 日本生産性本部 雇用システム研究センター 主任研究員 平井 久禎

 

会場

湘南セミナーハウス
神奈川県平塚市袖ヶ浜19-15
TEL:0463-24-7611
■最寄駅 JR東海道線「平塚駅」下車 南口からタクシー約5分

 

参加費(税込)

賛助会員:159,500円(税込)
一般参加:178,200円(税込)
※テキスト・資料・宿泊代を含みます。

 

プログラム概要

【第1日目】
■「人事賃金制度改革の基本構想~歴史的変遷と今日的課題~」
■「賃金制度概論~賃金の本質を多角的に理解する~」 
(演習1)相互情報交換、自社の人事賃金制度の分析・検討

【第2日目】
■「自社賃金の分析・診断手法」
■「基本給の再設計」
■「賃金表の設計1(職能給ケース)」
(演習2)モデル企業の課題への解決策  検討・基本的な人事賃金制度設計

【第3日目】
■「賃金制度概論~賃金の本質を多角的に理解する~」
■「賃金移行制度と運用」
■「役割業績給、日本型年俸制の設計」
(演習3)モデル企業の人事賃金制度の詳細設計    

【第4日目】
■演習のまとめ
「研究成果の報告・検証」

*
プログラム内容、スケジュールの詳細は変更になることがございます。

「公益財団法人日本生産性本部」 会社概要

所在地:〒102-8643 東京都 千代田区平河町2-13-12
TEL:0335114060
URL:https://www.jpc-net.jp/consulting/

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