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■ セミナーの趣旨

未払い残業や名ばかり管理職問題、長時間労働やハラスメント等による労災補償問題等、リスクマネジメントの観点から、近時は労働諸法令のコンプライアンスとして「労務監査」を実施することが必要となっています。また,働き方改革関連法による労働時間の上限規制や非正規社員の処遇改善(同一労働同一賃金)では,従前の労務管理について全体からの見直しを迫るものです。法務部門や内部監査室,本社の人事部門が行う労務監査や法違反のチェックでは,形式的な法令違反だけではなく、実際の労務実態を踏まえたリスクの指摘と改善策の提示の確認が必要になります。 今回の講演では,講師オリジナルのリスク監査用の資料(レジュメ)を用いて,社内における労務リスクの洗い出し方法や,現場からの相談・報告で留意すべき事項(前提違い,バイアス,一部資料のみの提出等)について,その原因・理由まで遡ってご説明します。

 

■セミナーの詳細

https://p-support.pronexus.co.jp/home/files/open/20210323a.pdf

 

 

■お申込み方法

下記URLよりお申込みください。

 

Webゼミ】

https://p-support.pronexus.co.jp/SeminarDetail.aspx?sid=4785&lid=18&count=0&lec=0

 

 

 


 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

「㈱プロネクサス」 会社概要

所在地:〒105-0022 東京都 港区海岸1―2―20 汐留ビルディング
TEL:0357773110
URL:http://www.pronexus.co.jp

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