『退職金の基礎知識』

  • ジャンル:退職金・年金
  • 講師:秋山 輝之 氏 プロフィール
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  • 開催日: 2018年06月07日
  • 会場:東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム
    (東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F)【会場地図】
  • 時間: 10時00分~16時30分 (開場09時30分)
  • 通常価格:29,160
  • WEB限定価格:28,960
  • WEB労政時報会員・労働法ナビ会員特別価格:23,560
  • ※特別価格での提供は、『労政時報』を購読のうえWEB労政時報へ利用登録いただいたIDとパスワードをご利用ください。
  • 受付終了
セミナー概要

 退職金や年金は、複雑で難しいイメージがあります。また、企業や従業員への影響が長期に及ぶため、運営・改定にはさまざまな角度からの検討も必要です。
 本講座では退職金制度と年金の仕組みやルールを横断的に把握し、自社の課題を浮き彫りにしながら理解いただけるよう、退職金制度の歴史から現法制、制度設計の基本的な考え方、移行方法までをわかりやすく解説します。
 退職金制度の全体像をとらえ、今後制度の見直しを検討されている方におすすめです。

 

 

【本講座のポイント】

 ①労働法規から重要判例・税務・退職給付会計まで多岐にわたる基礎知識を網羅 
 ②今後の検討ができるよう、制度設計の基本的な考え方、移行方法まで解説 
 ③豊富なコンサルティング実績を通じた、事例や実務上のポイントも紹介

セミナー内容

 

労政時報セミナー

基礎講座群

 

1日でしっかり理解する

        『退職金の基礎知識』 
~仕組みとルールを学び、今後の自社制度の運営を考える ~

 

 

<主な内容>

Ⅰ 退職金制度の意義と位置づけ 
  1.退職金制度の4つの目的
  2.退職金制度の日本における歴史と変遷
  3.退職金制度を形づくる現在のルール・法律 


Ⅱ 退職金制度の基礎知識 
  1.人材戦略としての基礎知識
  2.社会保障・公的年金の基礎知識
  3.退職給付会計の基礎知識
  4.税制の基礎知識
  5.退職金に関する重要判例のポイント 


Ⅲ 退職金制度の構成要素 
  1.計算式の選択肢
   (給与連動方式からさまざまなポイント制退職金まで)
  2.運営方法の選択肢
   (中退共から確定拠出年金まで) 


Ⅳ 制度改定と新制度への移行 
  1.制度改定のステップ
  2.設計のステップ(ポイント制退職金事例)
  3.新制度への移行と不利益変更
  4.合併・M&A時の退職金制度の留意点 


Ⅴ これからの退職金制度 
  1.公的年金改革の動向
  2.これからの企業の退職金制度

 

 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※セミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。
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  /一般参加:29,160円(いずれも税込・昼食付)

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