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”コツコツ頑張る社員をもう流出させない!”

 

≪社員が理解しやすい給与決定ルールの確立≫

 

人手不足という言葉は毎日のように新聞等で取り上げられ、中小企業経営者にとって「人材の確保・定着」は最優先課題となっています。

 

まず始めに会社が着手すべきは、社員のやる気に最も影響を及ぼす、賃金制度の整備・改善です。シンプルで納得感の高いルールを確立することが、社員の安心感と向上心に繋がります。“仕事力の差を制度で給与に反映する仕組み”によって社員が成長し、同時に経営者の賃金決定に関する悩みも解消できます。

 

本セミナーでは、多くの企業で採用され続けている『弥富式賃金制度』について、分かりやすく解説いたします。「シンプルで効果的な賃金制度を探している」という経営者・人事総務責任者の皆様は、ぜひこのセミナーにご参加ください。

 

 

【セミナー内容】※内容は一部変更となる場合がございます。

 

<自社の問題点・課題を知る>

・賃金水準、社内バランス、採用初任給、賃上率

・昇格運用、評価制度の運用状況など

 

<目指すべき賃金制度の姿>

・職制に準拠した等級制度と適正な社員格付

・適正な実力査定昇給を実現する賃金表

・必要かつ適正な手当の支給(基準・額)

 

<改善のポイント>

1)抜本的な対策法

・自社体力に見合った賃金表を整備する

・自社のあるべき組織と責任等級制度の再構成

・戦略的ベア、社内アンバランスの是正

2)対処療法としての対処策

・採用初任給の引上げ策

 

【開催日時】 2018年4月19日(木)13:00~16:30 ※12:30開場

 

【会場】  あうるすぽっと 会議室(豊島区立舞台芸術交流センター)

東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル3階

 

【交通】  東京メトロ有楽町線「東池袋駅」出口直結、

JR各線「池袋駅」東口より徒歩10分

 

【講師】  賃金管理研究所 コンサルタント 高橋 智之

 

【受講料】 10,800円(税込)

 

【お申し込み方法】

下記当社ホームページの「セミナーお申し込み」より、

必要事項を入力してお申し込みください。

お申し込み受付後、受講票、ご請求書を郵送いたします。

 

https://www.chingin.jp/

「賃金管理研究所」 会社概要

所在地:〒161-0033 東京都 新宿区下落合3-17-25
TEL:0339536761
URL:http://www.chingin.jp/

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