『人事担当者の12か月』

セミナー概要

 採用、入退社、人材育成、昇降格、昇進、人事評価、社員の労務管理、社内活性化、福利厚生など多岐にわたる人事部門の業務全体を、月別にわかりやすく解説します。新任人事パーソンとして押さえておくべき知識、各業務の人事全体の中でのつながりなどを学ぶ最適の講座です。人事部門特有の実務の留意点のみならず、人事担当者としての「働きがい」「悩み」「課題」等についても企業の人事部を経験してきた講師の体験談を踏まえて解説します。 新任人事パーソンの皆さま、ぜひご参加ください。

 

 

【本講座のポイント】

 

①人事部門における1年間の大きな業務の流れを俯瞰できる 
②多岐にわたりながらもそれぞれが密接に関係する人事業務の連関を理解できる 
③人事業務の根幹となる人事諸制度・労務管理の考え方も同時に学べる

 

 

 

セミナー内容

労政時報セミナー
基礎講座群

 

 

  新任人事担当者にお勧め 

  『人事担当者の12か月』
 ~多岐にわたる人事実務全体を月別にわかりやすく解説~

 

 

<主な内容>
1.人事の意義を知る
 1.人事パーソンの顧客とは誰か
 2.人事パーソンの資質とは何か
 3.人事パーソンの喜怒哀楽と成果とは何か
 4.最近の人事キーワードと考え方

 

2.人事パーソンの仕事12か月 ~月別の人事の実務と留意点~

  ● 4月~3月まで「いつ」「なにを」「なぜ」取り組むのか、俯瞰します。

 


  【例】
   4月 新年度経営方針の発表、人事方針の確認
    通期人事考課開始月、新入社員入社式 等

 

  ● その中で
  ① 要員管理・採用のポイント
  ② 配置異動・昇格昇進のポイント
  ③ 人事評価のポイント
  ④ 人材育成のポイント
  ⑤ 報酬制度と人件費管理のポイント
  ⑥ 労務管理のポイント
       には、特に、時系列的な進め方との兼ね合いで説明を加えます。

 

Ⅲ これからの人事パーソンにむけてのメッセージ
 1.現場と人事をつなぐためにできること
 2.人事のプロフェッショナルを目指そう
 3.最後に問われるもの

 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります
※上記表示価格はWEBからのお申し込みに適用される、受講者1名様ごとの特別価格です。
※FAXによるお申込みの場合、受講者1名様の受講料は以下のとおりです。
 「労政時報」購読会員:労働法ナビ会員特別価格:27,000円, 
  /一般参加:32,400円(いずれも税込・昼食付)

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