『変形労働時間制の完全マスター』

セミナー概要

 厚生労働省の統計(平成28年)によると変形労働時間制を採用している企業は60.5%です。
変形労働時間制を採用している企業、これから変形労働時間制の採用を検討している企業は、変形労働時間制の給与計算について、正しい知識が要求されています。
 本講座は、そのようなニーズに対応して、変形労働時間制の給与計算を基礎から解説します。


※変形労働時間制の運用についての講座ではないことをご了承ください。

※講義で使用しますので、必ず筆記用具と電卓をご持参ください。

 

 

【本講座のポイント】

 ① 変形労働時間制における給与計算のポイントが理解できます
 ② 給与計算に関しては基本から解説します 
 ③ 具体的演習を通じて、知識の定着を図ります

セミナー内容

 

労政時報セミナー

発展講座群

 

 

給与計算の応用知識 
 『変形労働時間制の完全マスター』 
  ~何となく分かっているから一歩前進!~ 

 

 

<主な内容>

Ⅰ 給与計算の原則の確認 
    原則的労働時間制の給与計算について解説します。時間外手当の計算が中心に

    なります。ここの正しい理解が、変形労働時間制を理解する第一歩です 

 

Ⅱ 変形労働時間制の概略 
    変形労働時間制の概略について解説します。

    原則的労働時間とどこが違うのかを理解してください 

 

Ⅲ 1カ月単位の変形労働時間制 
    演習を通じて1カ月単位の変形労働時間制の解説を行います 

 

Ⅳ 1年単位の変形労働時間制 
    演習を通じて1年単位の変形労働時間制の解説を行います 

 

Ⅴ フレックスタイム制 
    フレックスタイム制については、解説が中心になります 

 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※セミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。
※上記表示価格はWEBからのお申し込みに適用される、受講者1名様ごとの特別価格です。
※FAXによるお申込みの場合、受講者1名様の受講料は以下のとおりです。
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  /一般参加:29,160円(いずれも税込・昼食付)

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