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- 退職・解雇・雇止め―適正な対応と実務―
- 通常価格:4,070円
- 残数:あり
この商品は「労務行政」の取扱い商品です。
- 【内容見本】
- 退職・解雇・雇止め―適正な対応と実務―
- 商品情報
退職・解雇・雇止め―適正な対応と実務―
弁護士 浅井 隆/小山博章
特定社会保険労務士 森本茂樹 著
●社員が突然退職すると言ってきたら?
●優秀な人材の希望退職応募を認めたくないが・・・
●能力不足の社員を解雇できるか?
●有期労働契約更新の留意点は?
解雇の是非、休職期間満了の退職、
希望退職の募集、非正規社員の雇止め等々――
実務に精通した弁護士・社会保険労務士が、
トラブルとならない労働契約解消の実務を解説。
わかりやすいQ&A、
すぐに使える書式・規程例が満載。
実務家必携の1冊。
- 登録情報
第1章 退職全般
1.労働契約における「退職」
2.退職の種類
3.法令による規制
第2章 自主退職(辞職・合意退職)
1.辞職
2.合意退職
3.辞職と合意退職の区別
4.撤回可能な時期と退職の意思表示の有効要件
5.退職強要の紛争
第3章 早期退職制度・希望退職の募集
1.早期退職制度
2.希望退職の募集
第4章 普通解雇
1 解雇の種類と特徴
2 解雇をめぐる留意事項
第5章 懲戒解雇
1 懲戒処分総論
2 懲戒制度の運用
第6章 雇止め
1 有期労働契約の意義
2 有期労働契約の更新拒絶(雇止め)について
第7章 私傷病休職期間満了による退職・解雇
1.休職とは
2.休職の種類
3.私傷病休職
第8章 雇用保険・健康保険・厚生年金保険に関する事項
1.はじめに
2.雇用保険の目的および概要
3.健康保険・厚生年金保険の目的と給付の概要


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