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商品情報
攻めのガバナンス
~ 経営者報酬・指名の戦略的改革 ~
 
著  者:  西村康代、櫛笥隆亮、永田稔、村上朋也、河原索、平本宏幸
出版社:  東洋経済新報社
発売日:  2015年9月4日
価  格:  ¥2,808円 (税込)
ISBN:     978-4-492-53367-3
 

 
本書では投資家と企業双方の観点から、コーポレートガバナンス・コードの意味合いを踏まえ、企業がこれをどう捉えて対応していくことが望ましいのかについて考え方を紹介しています。

タワーズワトソンの30年に及ぶ日本でのコンサルティング経験を活かし、コードの主要な内容である報酬と指名に関して詳細に取り上げています。

今回のコーポレートガバナンス・コード導入により、経営者報酬や経営者指名の在り方に関して、再設計を考えている経営者や人事の方々に役立つ1冊となっています。


《主 要 目 次》
 
はじめに ~ 日本企業の復活!?
  
第I部: 機関投資家の視点から見たコーポレートガバナンス
第1章: 機関投資家は企業の何を見て投資するのか
第2章: 機関投資家の投資とコーポレートガバナンス
第3章: 日本版スチュワードシップ・コードの導入と影響
 
第II部: コーポレートガバナンス視点の「攻めの報酬改革」
第4章: 経営者報酬の枠組み
第5章: これまでの「守りの報酬改革」
第6章: コーポレートガバナンス視点の「攻めの報酬改革」
第7章: 連携する報酬と指名の説明責任
 
第III部: コーポレートガバナンス視点での新たな経営者指名のあり方
第  8章: 新たなコーポレートガバナンス・コード
第  9章: 新たな経営者指名のあり方
第10章: 経営リーダー候補の厚みと成長スピードを増すための育成改革
第11章: 持続的成長を実現するための経営者評価とモニタリング
  
 

 【お問合わせ】
ウイリス・タワーズワトソン
Tel:03-6833-4600
  
 
 
  
「ウイリス・タワーズワトソン」 会社概要

所在地:〒100-0011 東京都 千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント13階
TEL:0368334600
URL:http://www.willistowerswatson.com/ja-JP

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