• 組織牽引力育成プログラム(リーダーシップ)
  • ジャンル:人材育成・能力開発
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  • 販売・サービス提供社
    株式会社アクティブアンドカンパニー
    グループデザイン本部
    問合せ先
    〒102-0074
    東京都  千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
    TEL.0362319505

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○組織牽引力育成プログラム(リーダーシップ)の目的


本プログラムの目的は、管理者に求められるリーダーシップのあり方や考え方を習得することです。疑似体験や研修を通し、リーダーとしてメンバーたちを率い、動かすためのスキルを身に付けます。

また、会社のビジョンに対する理解を深めると共に、浸透・定着時に管理者が担うべき役割の認識も同時に深めます。
管理者は「企業の掲げる理念とは何か」「目標をどこに定めているのか」など常に理解しておく必要があります。
理解を深めた上で自分の取るべき行動を熟考することが、リーダーとしてのスキル向上のポイントと言えます。
本プログラムを通じ、部下のタイプに合ったコミュニケーションを実施することで、動機付け方法についても学ぶことができます。

 

 


○組織牽引力育成プログラム(リーダーシップ)の概要


本プログラムでは、リーダーが担うべき4つの役割( 『旗を立てる機能』 『巻き込む機能』 『啓発を促す機能』 『一貫性のある行動』 )の重要性とポイントについて学びます。


「旗を立てる機能」 とは、目標を明確に示すことで、組織が目指す方向を明らかにすることを指します。


「巻き込む能力」 とは、目標達成に向けての施策をメンバー同士で共有し、モチベーションを高めながら実践に導くことができる能力を指します。


「啓発を促す機能」 とは、目標達成を可能にするための仕掛けづくりや環境整備などを行うことを指します。


「一貫性のある行動」 とは、これら3つを全て統合し、現場を動かすことを指します。

 
これら4つの役割を学びながら、現場に直結したリーダーシップを育成していきます。

 

 


○組織牽引力育成プログラム(リーダーシップ)で期待できる効果

本プログラムでは、組織におけるリーダーの役割理解・自身のリーダーシップタイプの認識・チームワーク形成のポイントを理解することができます。

組織を牽引するためにリーダーとして取るべき行動は何か、理解しておくべき事項が何かを、研修を通して具体的に学ぶことができます。

また、リーダーシップの取り方にも種類があるため、自身や相手のタイプを見極めた上での部下への対応のバリエーションも身に付きます。

 

 

○詳細

http://www.aand.co.jp/service/training_program/leadership.html

「株式会社アクティブアンドカンパニー」 会社概要

所在地:〒102-0074 東京都 千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
TEL:0362319505
URL:http://www.aand.co.jp/

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