新着コンテンツ

判例 2020/06/25
食品会社A社事件(札幌地方裁判所 令和元年6月19日判決)上司の発言等によるうつ病悪化の有無と自殺に対する損害賠償請求
パンフレット 2020/06/24
失業等給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法が変わります~対象者︓離職日が令和2年8月1日以降の方~
通達 2020/06/23
通達更新一覧(令和2年6月23日公開分)
判例 2020/06/22
平尾事件(最高裁判所第一小法廷 平成31年4月25日判決)労働協約による賃金支払い猶予と債権放棄の効力
判例 2020/06/22
白井グループ事件(東京地方裁判所 令和元年12月4日判決)グループ会社従業員の労務管理を行っていた主事の管理監督者性
判例 2020/06/15
企業組合ワーカーズ・コレクティブ轍・東村山事件(東京高等裁判所 令和元年6月4日判決)企業組合元メンバー[組合員]の労働者性と割増賃金等請求
パンフレット 2020/06/09
精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を明示します~業務による心理的負荷(ストレス)評価表を明確化・具体化しました~
パンフレット 2020/06/08
令和2年度版「ストレスチェック」実施促進のための助成金の手引
判例 2020/06/08
国際自動車事件(最高裁判所第一小法廷 令和2年3月30日判決)割増賃金等を控除して算定する歩合給規定の効力
判例 2020/06/08
MAIN SOURCE事件(東京地方裁判所 令和元年12月20日判決)従業員としての適性を欠くことを理由とする試用期間途中での解雇
判例 2020/06/05
三田労基署長事件(東京地方裁判所 令和元年8月26日判決)処遇是正要求の拒否による精神障害発病の業務起因性
パンフレット 2020/06/04
2020年(令和2年)6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました!
パンフレット 2020/06/02
令和2年分 給与所得の源泉徴収票の記載の仕方
パンフレット 2020/06/01
令和2年度事業主の皆様へ(一括有期事業用)労働保険年度更新申告書の書き方
パンフレット 2020/06/01
令和2年度労働保険事務組合の皆様へ 労働保険年度更新申告書の書き方

概要

作成者・発表機関

作成年月