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判例 2020/08/05
東芝総合人材開発事件(東京高等裁判所 令和元年10月2日判決)業務命令違反を理由とする普通解雇の有効性
判例 2020/07/30
名古屋市(名古屋市交通局)事件(名古屋地方裁判所 令和2年2月17日判決)嘱託社員の自殺と使用者の安全配慮義務違反
判例 2020/07/22
イヤシス事件(大阪地方裁判所 令和元年10月24日判決)業務委託店員の労働基準法上の労働者性
判例 2020/07/20
加賀金属事件(大阪地方裁判所 令和2年1月24日判決)取締役就任による雇用契約終了の成否
判例 2020/07/15
学校法人南山学園(南山大学)事件(名古屋地方裁判所 令和元年7月30日判決)定年後再雇用拒否に関する地位確認請求
判例 2020/07/06
青森三菱ふそう自動車販売事件(仙台高等裁判所 令和2年1月28日判決)過重な長時間労働により精神疾患を発症して自殺した従業員に対する使用者責任
判例 2020/07/03
エアースタジオ事件(東京地方裁判所 令和元年9月4日判決)劇団員の労働者性
判例 2020/06/29
井関松山製造所事件(高松高等裁判所 令和元年7月8日判決)家族手当、住宅手当および精勤手当の有期契約労働者への不支給
判例 2020/06/25
食品会社A社事件(札幌地方裁判所 令和元年6月19日判決)上司の発言等によるうつ病悪化の有無と自殺に対する損害賠償請求
判例 2020/06/22
平尾事件(最高裁判所第一小法廷 平成31年4月25日判決)労働協約による賃金支払い猶予と債権放棄の効力
判例 2020/06/22
白井グループ事件(東京地方裁判所 令和元年12月4日判決)グループ会社従業員の労務管理を行っていた主事の管理監督者性
判例 2020/06/15
企業組合ワーカーズ・コレクティブ轍・東村山事件(東京高等裁判所 令和元年6月4日判決)企業組合元メンバー[組合員]の労働者性と割増賃金等請求
判例 2020/06/08
国際自動車事件(最高裁判所第一小法廷 令和2年3月30日判決)割増賃金等を控除して算定する歩合給規定の効力
判例 2020/06/08
MAIN SOURCE事件(東京地方裁判所 令和元年12月20日判決)従業員としての適性を欠くことを理由とする試用期間途中での解雇
判例 2020/06/05
三田労基署長事件(東京地方裁判所 令和元年8月26日判決)処遇是正要求の拒否による精神障害発病の業務起因性

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作成者・発表機関

作成年月