日本能率協会「管理者の『働き方改革』に対する意識アンケート」

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厚生労働省「平成30年8月1日から労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率等が変更されます」

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人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［140］『労働法［第7版］』

（水町勇一郎著有斐閣2018年3月）本書は、2007年に初版が刊行された労働法の教科書ですが、第2版以降2年ごとに改訂を重ね、今回が第7版になります。前々回から...

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リクルートキャリア「働きたい組織の特徴（2019年卒）」

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帝国データバンク「女性登用に対する企業の意識調査」

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厚生労働省「平成29年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します」

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厚生労働省「すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました」

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人事院「平成30年民間企業における役員報酬（給与）調査の概要」

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BOOK REVIEW『「同一労働同一賃金」はやわかり』

北岡大介著北岡社会保険労務士事務所社会保険労務士新書判／220ページ／860円＋税／日本経済新聞出版社BOOKREVIEW―人事パーソンへオススメの新刊■政府が...

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BOOK REVIEW『これからはじめる在宅勤務制度 導入のステップと適正な労務管理』

毎熊典子著A5判／228ページ／定価2500円＋税／中央経済社BOOKREVIEW―人事パーソンへオススメの新刊■近年、仕事と家庭の両立に向けたや柔軟な働き方の...

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BOOK REVIEW『図解　募集から内定までの採用マニュアル』

本田和盛著あした葉経営労務研究所代表特定社会保険労務士A5判／240ページ／定価1300円＋税／成美堂出版BOOKREVIEW―人事パーソンへオススメの新刊■本...

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人事院「定年を段階的に65歳に引き上げるための国家公務員法等の改正についての意見の申出」

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人事院「平成30年 人事院勧告」（給与勧告の骨子―俸給0.16％、年間ボーナス0.05カ月引き上げ）

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人事院「平成30年職種別民間給与実態調査の概要」

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人事院「平成30年4月の費目別、世帯人員別標準生計費」

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Point of view - 第116回　皆月みゆき

介護離職を予防するには、「7つの危機」を見逃すな皆月みゆきみなつきみゆき株式会社インクルージョンオフィス代表一般社団法人産業ソーシャルワーカー協会代表理事日本で...

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判例温故知新　精選―女性労働判例 - 第4回　日本鉄鋼連盟給料等請求事件ほか2件（コース別管理における賃金等男女別取り扱い）

君嶋護男きみしまもりお公益社団法人労務管理教育センター理事長1986年4月に男女雇用機会均等法が施行されて以降、賃金・昇格等における男女差別との指摘を避ける等の...

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採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2018年8月

ProFuture株式会社/HR総研代表寺澤康介（調査・編集：主任研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。今年の夏は、集中豪雨や全国的な猛暑など、異常気...

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“未来型”要員・人件費マネジメントのデザイン - 第6回　HRBPに求められるもの　～現場の戦力づくりのリード役～（前編）

デロイトトーマツコンサルティング合同会社国井浩士くにいひろしシニアマネジャー寺内健雄てらうちたけおシニアコンサルタント力不足の人事部門「今の人事部では、明らかに...

カテゴリ： 特集 ジャンル： 経営・人事戦略

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