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2024.02.09小栗隆志
第246回 小栗隆志―新入社員を取り巻く「四つの関係性」を踏まえたオンボーディングとは
2
2024.02.07寺澤康介
2024年2月
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2024.02.064071号・ 14頁
労使および専門家478人に聞く 2024年賃上げの見通し
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2024.02.05和田泰明
[272]『主体的に動く アカウンタビリティ・マネジメント(新装版)』
5
2024.01.31荒金雅子
第3回 評価・育成・アサインの場面に起こりやすいアンコンシャス・バイアスに対処する
2024.04.15 NEW アクタス 税理士法人 パートナー 税理士 飯塚和正
人事労務関係の税務相談
- 第6回 出張・転勤関係~インボイス制度の出張旅費特例とは?
2024.04.15 NEW 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評
- [277]『マネジャーの全仕事 いつの時代も変わらない「人の上に立つ人」の常識』
2024.04.12 NEW
BOOK REVIEW
- 『問題社員の正しい辞めさせ方 増補版』
2024.04.12 NEW
BOOK REVIEW
- 『部下を育てる上司が絶対に使わない残念な言葉30 なぜこの言い方がNGなのか』
2024.04.12 NEW
BOOK REVIEW
- 『人口減少時代に経営を強くする 人事のためのデータの見方・使い方』
開催日 | 2024.4.19 (金) |
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講師 | アルチザン アンド カンパニー 組織・人材コンサルタント 喜島 忠典 氏 |
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就業規則の不利益変更の議論だけで大丈夫? 実践的なリスク回避策を検討
『労働条件の見直し・不利益変更をめぐる諸問題』【半日】
~ポイントは「変更の根拠規定」と「附則の経過措置」~
開催日 | 2024.4.22 (月) |
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講師 | 中山・男澤法律事務所 パートナー 弁護士 高仲 幸雄 氏 |
開催日 | 2024.4.23 (火) |
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講師 | 渡邊岳法律事務所 所長弁護士 渡邊 岳 氏 |
厚生労働省政策統括官(統計・情報管理,労使関係担当):編
発売日:2024年04月26日 先行予約
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竹内早苗/宮武貴美:著
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厚生労働省職業安定局障害者雇用対策課:編
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