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用語集

GビズID Peer Feedback Society 5.0 きまって支給する給与 アクションラーニング インフォーマル・グループ オープンショップ制 カーブアウト/スピンアウト/スピンオフ コントロール・バンディング ジェンダーハラスメント ハードシップ手当 ハーバード・モデル フラット型組織 ホーソン実験 ミシガン・モデル ユニオンショップ制 一斉帰宅抑制の基本方針 中位数 中間搾取の排除 二重就業の禁止義務 人件費 人間関係論 企業秩序遵守義務 休日・時間外及び深夜労働の割増賃金 使用者性 個人番号利用事務・個人番号関係事務 個別検定、型式検定 健康管理時間 充足率 児童手当 公平理論 内発的モチベーション・内発的動機づけ 分散係数 加点評価 労使協議制 労働基準法の定める基準に達しない労働契約 労働施策総合推進法 労働条件の絶対的明示事項・相対的明示事項 労働者の人格的利益に配慮する義務 労働者の即時解除権 労務指揮権 勤務延長制度 四分位数 均等待遇の原則 均衡待遇規定・均等待遇規定 基準内賃金 就業可能な最低年齢 就職支援ナビゲーター 帰郷旅費 常用労働者 常用雇用指数 平均消費性向 年少者の深夜業 年齢給 度数率 役割給 役員等賠償責任保険(D&O保険) 所定内給与 所定内賃金 所得金額調整控除 昇格/降格・昇進 景気動向指数 有害業務の労働時間延長の制限 期待理論 業績給 業績考課 標準偏差 母子及び寡婦福祉法 毎月払いの原則、一定期日払いの原則 法定福利費 特別に支払われた給与 特定有期雇用労働者 産業雇用安定センター 監視・断続的労働従事者(労働時間・休憩・休日規定の適用除外その2) 直接払いの原則 直間比率 移動平均 管理職適性検査 職位・職種・職群 職務分析 職務拡大/職務充実 職務給 職務記述書 職務評価 職場における受動喫煙防止のためのガイドライン 職能資格制度 臨時に支払われる賃金 行政解釈例規 被解雇者選定の合理性 認知的評価理論 誠実義務 賃金カーブ 賃金構成要素 賞与・一時金 輪番制 通貨以外のもので支払われる賃金 通貨払いの原則 過重労働による健康障害防止のための総合対策 限度額適用認定証 高年齢者就業確保措置

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頭文字「て」の記事リスト

登録数:22件

  • 2008.12.19

    ストーリーテリング

    すとーりーてりんぐ

    公開日 2008.12.19 三菱UFJリサーチ&コンサルティング ●企業理念やビジョンを物語形式で作成して、分かりやすく組織内に浸透させる手法のこと。 ●企業...

  • 2014.02.24

    THP(Total Health promotion Plan)

    てぃえいちぴー とーたる へるすぷろもーしょん ぷらん

    公開日2014.2.21深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)THP/TotalHealthpromotionPlan(てぃえいちぴー/とーたるへ...

  • 2019.02.12

    ティール組織

    てぃーるそしき

    公開日2019.2.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)ティール組織(てぃーるそしき)経営コンサルタントのフレデリック・ラルーが著書『Rei...

  • 2008.03.13

    定期昇給

    ていきしょうきゅう

    公開日 2008.03.13 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●定期昇給とは、賃金改定方法の一つで、個々人の能力の向上や年齢が上がることなどによって...

  • 2008.03.13

    定昇

    ていしょう

    公開日 2008.03.13 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●定期昇給とは、賃金改定方法の一つで、個々人の能力の向上や年齢が上がることなどによって...

  • 2009.04.28

    定年制

    ていねんせい

    公開日 2009.04.28 あした葉経営労務研究所 ●定年制(定年退職制)は、労働者が一定の年齢に到達したことを理由に労働契約を自動的に終了させる制度である。...

  • 2012.05.29

    定年引上げ等奨励金

    ていねんひきあげとうしょうれいきん

    公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント)定年引上げ等奨励金(ていねんひきあげとうしょうれいきん)※この奨励金・助成金は、2013...

  • 2019.04.22

    テキストマイニング

    てきすとまいにんぐ

    公開日2019.4.22深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)テキストマイニング(てきすとまいにんぐ)文章や単語などの文字で示されるデータ(テキス...

  • 2009.04.28

    手続きの妥当性(協議説得義務)

    てつづきのだとうせい

    公開日 2009.04.28 あした葉経営労務研究所 ●裁判所が整理解雇の合理性を判断する際の考慮要素である、「整理解雇の4要件」のうちの一つである。 ●労働協...

  • 2013.08.16

    テレワーク

    てれわーく

    公開日2013.8.16深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)テレワーク(てれわーく)ICT(InformationandCommunicatio...

  • 2020.02.27

    テレワーク・デイズ2020

    てれわーくでぃずにせんにじゅう

    公開日2020.2.27深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)テレワーク・デイズ2020(てれわーく・でぃず2020)テレワークの普及拡大および東...

  • 2017.08.21

    転勤に関する雇用管理のヒントと手法

    てんきんにかんするこようかんりのひんととしゅほう

    公開日2017.8.21深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)転勤に関する雇用管理のヒントと手法(てんきんにかんするこようかんりのひんととしゅほう...

  • 2009.02.27

    転籍

    てんせき

    転籍 公開日 2009.02.16 株式会社アクティブ アンド カンパニー 転籍(てんせき) ●企業外への人事異動のひとつで、元の会社の籍から外れ(退職)、異動...

  • 2011.08.18

    DCF法

    でぃーしーえふほう

    公開日 2011.08.18 深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント)DCF法(でぃーしーえふほう) 企業価値や投資プロジェクトの採算性の評価方法の一つで...

  • 2008.12.19

    ディーセント・ワーク

    でぃーせんとわーく

    公開日 2008.12.19 三菱UFJリサーチ&コンサルティング ●「働きがいのある人間らしい仕事」のこと。1999年にILO(国際労働機関)のソマビア事務局...

  • 2008.12.15

    出来高払い制の保障給

    できだかばらいせいのほしょうきゅう

    公開日 2008.12.15 あした葉経営労務研究所 ●賃金の支払いを出来高払い制、その他の請負制で使用する労働者に対して、使用者は、労働時間に応じて一定額の賃...

  • 2019.12.20

    デジタル手続法

    でじたるてつづきほう

    公開日2019.12.20深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)デジタル手続法(でじたるてつづきほう)情報通信技術を活用し、行政手続き等の利便性の...

  • 2011.05.09

    デュアルシステム

    でゅあるしすてむ

    公開日 2011.03.01 深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント)デュアルシステム(でゅあるしすてむ)学校等で教育を受けながら、同時に企業で職業訓練を...

  • 2011.05.09

    デューデリジェンス

    でゅーでりじぇんす

    公開日 2011.03.01 深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント)デューデリジェンス(でゅーでりじぇんす)会社の資産や事業の実態等を詳細に調べて、その...

  • 2019.04.22

    データサイエンス

    でーたさいえんす

    公開日2019.4.22深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)データサイエンス(でーたさいえんす)統計的手法を活用してさまざまなデータを分析し、そ...

  • 2019.09.27

    データヘルス改革

    でーたへるすかいかく

    公開日2019.9.27深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)データヘルス改革(でーたへるすかいかく)ICTを活用して、国民一人ひとりの健康、医療...

  • 2014.07.22

    データヘルス計画

    でーたへるすけいかく

    公開日2014.7.22深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)データヘルス計画(でーたへるすけいかく)健康保険組合等が、レセプトや健診情報等のデー...

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