jin-jour(ジンジュール) |人材育成、リーダーシップ、モチベーション、メンタルヘルス対策など 人事の視点から、働く人と会社の関係を元気にする情報を発信

ログイン
MENU

メニュー

×

用語集

DCF法 Peer Feedback WBGT値 きまって支給する給与 アウトリーチ アサーション インセンティブ給 インターバル規制 インフォーマル・グループ オープンショップ制 カーブアウト/スピンアウト/スピンオフ コントロール・バンディング サバティカル休暇 シニオリティルール ジェンダーハラスメント セルフ・キャリアドック制度 ハードシップ手当 ハーバード・モデル ファントム・ストック フラット型組織 フリンジ・ベネフィット ホーソン実験 ポリテクセンター・ポリテクカレッジ ミシガン・モデル ラスパイレス式 レジリエンス 両立支援コーディネーター 二重就業の禁止義務 人件費 人間関係論 仕事給 企業秩序遵守義務 個人番号利用事務・個人番号関係事務 健康管理時間 働き方・休み方改善指標 充足率 公平理論 分散係数 分散分析 加重平均 労使協議制 労使委員会 労働争議の調整(あっせん、調停、仲裁) 労働基準法の定める基準に達しない労働契約 労働施策総合推進法 労働条件の絶対的明示事項・相対的明示事項 労働移動率(労働異動率) 労働者の即時解除権 労務指揮権 勤務延長制度 四分位数 均衡待遇規定・均等待遇規定 基準内賃金 変形労働時間制 外国人雇用管理アドバイザー 委員会設置会社 就業可能な最低年齢 就職支援ナビゲーター 常用労働者 平均消費性向 年少者の深夜業 年次有給休暇の時季指定権・時季変更権 年齢給 度数率 役割給 所定内賃金 昇格/降格・昇進 最小二乗法 期待理論 業績給 業績考課 標準偏差 正規分布 母子及び寡婦福祉法 決定係数 法定福利費 特別に支払われた給与 特定有期雇用労働者 特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロフェッショナル制度) 生産性基準原理 監査役設置会社 直間比率 社内検定認定制度 管理職適性検査 職位・職種・職群 職務分析 職務拡大/職務充実 職務記述書 育児目的休暇 臨時に支払われる賃金 自己資本比率 行政解釈例規 被解雇者選定の合理性 認知的評価理論 誠実義務 賃金カーブ 賃金構成要素 賃金管理 賃金表 通貨以外のもので支払われる賃金

用語集検索検索

  • 人事PRO-Q
  • 65歳定年時代の制度の作り方
  • eラーニング

ジャンルで絞り込む

次のキーワードで絞り込む
頭文字「ち」の記事リスト

登録数:26件

  • 2014.07.22

    地域医療介護総合確保推進法

    ちいきいりょうかいごそうごうかくほすいしんほう

    公開日2014.7.22深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)地域医療介護総合確保推進法(ちいきいりょうかいごそうごうかくほすいしんほう)地域にお...

  • 2013.06.17

    地域雇用開発促進法

    ちいきこようかいはつそくしんほう

    公開日2013.6.17深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)地域雇用開発促進法(ちいきこようかいはつそくしんほう)雇用機会が不足している地域内に...

  • 2013.02.07

    地域ミニマム賃金

    ちいきみにまむちんぎん

    公開日2013.2.7深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント)地域ミニマム賃金(ちいきみにまむちんぎん)日本労働組合総連合会(連合)では、90年代後半から...

  • 2013.04.12

    地域若者サポートステーション事業

    ちいきわかものさぽーとすてーしょんじぎょう

    公開日2013.4.12深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント)地域若者サポートステーション事業(ちいきわかものさぽーとすてーしょんじぎょう)厚生労働省と...

  • 2009.08.18

    チェーン店の店長

    ちぇーんてんのてんちょう

    公開日 2009.08.18 あした葉経営労務研究所 ●労働基準法41条2号において、労働時間・休憩・休日に関する規定が除外される管理監督者に該当するか否かは、...

  • 2009.02.06

    遅刻、早退等の時間の賃金計算

    ちこくそうたいとうのじかんのちんぎんけいさん

    公開日 2009.02.06 あした葉経営労務研究所 ●賃金は、原則としてその「全額」を支払わなければならないが(労働基準法24条)、遅刻、早退等により実際に労...

  • 2016.04.13

    地方拠点強化税制

    ちほうきょてんきょうかぜいせい

    公開日2016.4.13深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)地方拠点強化税制(ちほうきょてんきょうかぜいせい)地方において本社機能を拡充する、ま...

  • 2008.10.06

    中位数

    ちゅういすう

    公開日 2008.10.06 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●代表値の一つで、複数のデータを値の大きさの順に並べたとき、中央にくるデータの値のこ...

  • 2008.10.08

    中央値

    ちゅうおうち

    公開日 2008.10.08 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 中央値(ちゅおうち) ●中位数を参照。

  • 2008.10.08

    中央分布範囲

    ちゅうおうぶんぷはんい

    公開日 2008.10.08 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●四分位数を参照。

  • 2008.12.15

    中間搾取の排除

    ちゅうかんさくしゅのはいじょ

    公開日 2008.12.15 あした葉経営労務研究所 ●労働基準法6条は「何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない...

  • 2014.02.24

    中小企業勤労者貸付金利引下げ特例措置

    ちゅうしょうきぎょうきんろうしゃかしつけきんりひきさげとくれいそち

    公開日2014.2.24深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)中小企業勤労者貸付金利引下げ特例措置(ちゅうしょうきぎょうきんろうしゃかしつけきんり...

  • 2017.12.14

    中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン

    ちゅうしょうきぎょうしょうきぼじぎょうしゃひとでぶそくたいおうがいどらいん

    公開日2017.12.14深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン(ちゅうしょうきぎょう・しょうきぼじ...

  • 2013.12.13

    中小企業退職金共済制度

    ちゅうしょうきぎょうたいしょくきんきょうさいせいど

    公開日2013.12.12深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)中小企業退職金共済制度(ちゅうしょうきぎょうたいしょくきんきょうさいせいど)中小企...

  • 2007.11.07

    Central Tendency

    ちゅうしんかけいこう

    公開日 2007.11.07 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●中心化傾向(Central Tendency)とは、人事評価時に評価者が陥りやすい傾...

  • 2007.11.07

    中心化傾向

    ちゅうしんかけいこう

    公開日 2007.11.07 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●中心化傾向とは、人事評価時に評価者が陥りやすい傾向の一つで、優劣にかかわらず、評価者...

  • 2015.01.19

    長時間労働削減推進本部

    ちょうじかんろうどうさくげんすいしんほんぶ

    公開日2015.1.19深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)長時間労働削減推進本部(ちょうじかんろうどうさくげんすいしんほんぶ)長時間労働対策に...

  • 2012.05.07

    直間比率

    ちょくかんひりつ

    公開日2012.05.07深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント)直間比率(ちょくかんひりつ)人事分野においては、一般的に「直接業務に従事する従業員数に対...

  • 2008.12.15

    直接払いの原則

    ちょくせつばらいのげんそく

    公開日 2008.12.15 あした葉経営労務研究所 ●賃金は労働者に直接支払わなければならず、この規定には例外は設けられていない。 ●本規定は親方や仲介人が中...

  • 2008.12.15

    賃金

    ちんぎん

    公開日 2008.12.15 あした葉経営労務研究所 ●労働基準法において賃金とは、「賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労...

  • 2007.09.05

    賃金管理

    ちんぎんかんり

    賃金管理 公開日 2010.12.05 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 賃金管理(ちんぎんかんり) ●賃金管理とは、現金給与や福利厚生費などからなる...

  • 2007.09.05

    賃金カーブ

    ちんぎんかーぶ

    公開日2010.12.05 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●賃金カーブとは、社員の給与を年齢別、もしくは勤続年数別に並べた時にできる(通常は)右肩...

  • 2007.09.05

    賃金傾向値

    ちんぎんけいこうち

    公開日 2007.09.05 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●賃金傾向値とは、従業員の年齢や勤続年数の増加に伴う賃金の上昇度合いを、指数を用いて一...

  • 2007.09.05

    賃金構成要素

    ちんぎんこうせいようそ

    公開日 2007.09.05 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●賃金構成要素とは、年間もしくは月次で支給される賃金の内訳のことを指す。ちなみに年間の...

  • 2008.12.15

    賃金支払いの5原則

    ちんぎんしはらいのごげんそく

    公開日 2008.12.15 あした葉経営労務研究所 ●賃金は、労働者にとって最も重要な労働条件であり、生活の糧である。労働基準法ではこの賃金の全額が確実に労働...

  • 2007.09.05

    賃金表

    ちんぎんひょう

    公開日 2007.09.05 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●賃金表とは、支給する賃金の金額とそれぞれの条件を記載した一覧表のことである。能力給・...

「WEB労政時報」体験版 労政時報セミナー

ログイン

×

人事・労務に役立つ商品・サービス検索

  • カテゴリとジャンルから検索

検索

注目商品ランキング 新着商品