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GビズID Peer Feedback Society 5.0 きまって支給する給与 アクションラーニング インフォーマル・グループ オープンショップ制 カーブアウト/スピンアウト/スピンオフ コントロール・バンディング ジェンダーハラスメント ハードシップ手当 ハーバード・モデル フラット型組織 ホーソン実験 ミシガン・モデル ユニオンショップ制 一斉帰宅抑制の基本方針 中位数 中間搾取の排除 二重就業の禁止義務 人件費 人間関係論 企業秩序遵守義務 休日・時間外及び深夜労働の割増賃金 使用者性 個人番号利用事務・個人番号関係事務 個別検定、型式検定 健康管理時間 充足率 児童手当 公平理論 内発的モチベーション・内発的動機づけ 分散係数 加点評価 労使協議制 労働基準法の定める基準に達しない労働契約 労働施策総合推進法 労働条件の絶対的明示事項・相対的明示事項 労働者の人格的利益に配慮する義務 労働者の即時解除権 労務指揮権 勤務延長制度 四分位数 均等待遇の原則 均衡待遇規定・均等待遇規定 基準内賃金 就業可能な最低年齢 就職支援ナビゲーター 帰郷旅費 常用労働者 常用雇用指数 平均消費性向 年少者の深夜業 年齢給 度数率 役割給 役員等賠償責任保険(D&O保険) 所定内給与 所定内賃金 所得金額調整控除 昇格/降格・昇進 景気動向指数 有害業務の労働時間延長の制限 期待理論 業績給 業績考課 標準偏差 母子及び寡婦福祉法 毎月払いの原則、一定期日払いの原則 法定福利費 特別に支払われた給与 特定有期雇用労働者 産業雇用安定センター 監視・断続的労働従事者(労働時間・休憩・休日規定の適用除外その2) 直接払いの原則 直間比率 移動平均 管理職適性検査 職位・職種・職群 職務分析 職務拡大/職務充実 職務給 職務記述書 職務評価 職場における受動喫煙防止のためのガイドライン 職能資格制度 臨時に支払われる賃金 行政解釈例規 被解雇者選定の合理性 認知的評価理論 誠実義務 賃金カーブ 賃金構成要素 賞与・一時金 輪番制 通貨以外のもので支払われる賃金 通貨払いの原則 過重労働による健康障害防止のための総合対策 限度額適用認定証 高年齢者就業確保措置

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登録数:13件

  • 2007.11.07

    垂直的評価

    すいちょくてきひょうか

    公開日 2007.11.07 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●垂直的評価(垂直評価)とは、上司が部下の職務業績、能力等を評価する、いわゆる一般的な...

  • 2009.08.07

    推定

    すいてい

    公開日 2009.08.07 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 推定(すいてい) estimation ●無作為抽出された一部のデータ(標本)から、...

  • 2007.11.07

    Peer Feedback

    すいへいてきひょうか

    公開日 2007.11.07 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●水平的評価(水平評価、Peer Feedback)とは、被評価者と組織内で同等レベル...

  • 2007.11.07

    水平的評価

    すいへいてきひょうか

    公開日 2007.11.07 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●水平的評価(水平評価)とは、被評価者と組織内で同等レベルの  者(同僚)がその被評価...

  • 2008.11.20

    スキャンロンプラン

    すきゃんろんぷらん

    公開日 2008.11.20 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 スキャンロンプラン(すきゃんろんぷらん) Scanlon Plan ●賃金総額を決定...

  • 2017.04.24

    スチュワードシップ責任

    すちゅわーどしっぷせきにん

    公開日2017.4.24深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)スチュワードシップ責任(すちゅわーどしっぷせきにん)機関投資家が、投資先企業やその事...

  • 2019.09.27

    ストック・アプリシエーション・ライト

    すとっくあぷりしえーしょんらいと

    公開日2019.9.27深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)ストック・アプリシエーション・ライト(すとっく・あぷりしえーしょん・らいと)株価連動...

  • 2011.05.09

    ストックオプション

    すとっくおぷしょん

    公開日 2011.03.01 深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント)ストックオプション(すとっくおぷしょん)会社が取締役や従業員等に対して、予め定められ...

  • 2014.05.26

    ストレスチェック

    すとれすちぇっく

    公開日2014.5.26深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)ストレスチェック(すとれすちぇっく)労働者の心理的な負担の程度を把握するための、医師...

  • 2015.07.09

    ストレスチェック指針

    すとれすちぇっくししん

    公開日2015.7.9深瀬勝範(Fフロンティア代表取締役・社会保険労務士)ストレスチェック指針(すとれすちぇっくししん)2015年12月1日から施行される、改正...

  • 2008.01.15

    slow career

    すろーきゃりあ

    公開日 2008.01.15 プライスウォーターハウスクーパース株式会社●スローキャリアとは、ゆっくりと仕事生活を送るという意味ではなく、自分の納得のいく働き方...

  • 2008.01.15

    スローキャリア

    すろーきゃりあ

    公開日 2008.01.15 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ●スローキャリアとは、ゆっくりと仕事生活を送るという意味ではなく、自分の納得のいく働き...

  • 2008.12.19

    ダイバーシティマネジメント

    だいばーしてぃまねじめんと

    公開日 2008.12.19 三菱UFJリサーチ&コンサルティング ●性別、人種、国籍等にかかわらず多様な人材を活用する経営戦略およびそれを実現するための組織作...

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