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[2020.01.10]

BOOK REVIEW『「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ』

榎本あつし 著
株式会社MillReef 代表取締役 
A5判/224ページ/2000円+税/アニモ出版 


BOOK REVIEW 
人事パーソンへオススメの新刊



 同一労働同一賃金をはじめとした近年の法改正を契機として、自社の人事制度を見直す担当者は多いことだろう。筆者が本書を執筆するきっかけとなったのは、2016年8月刊行の『A4一枚評価制度』で、「このA4一枚評価を使って、中小企業向けの等級制度や賃金制度などの人事制度全体を構築するにはどうしたらよいのか」という読者からの多くの意見や要望が寄せられたことにある。柔軟で継続運用しやすい中小企業ならではのシンプルな賃金制度・等級制度を、豊富な図表と柔らかい言葉でひもといていく。

 第1章では人事制度を導入することのメリットや代表的な等級制度の比較等を中心に説明し、「中小企業に最適な人事制度」を概観する。続く第2章では、「非正規社員」の等級制度にも触れながら、「いいとこ取り」の等級制度として役割等級制度を取り上げ、作成プロセスから同一労働・同一賃金への対応ポイントまでを解説する。第3章では、筆者がおススメする賃金制度である「範囲給制度」の構築方法をはじめとして、各種手当や賞与の考え方に踏み込んでいく。第4章と第5章では、「A4一枚」でシンプルに評価するというコンセプトである、筆者オリジナルの評価制度の構築方法や、評価結果を反映した給与・賞与制度に触れる。

 まとめの章では、本書全体を通し作成プロセスを見てきた「A4一枚等級制度」「A4一枚賃金制度」「A4一枚評価制度」について、サンプル企業に落とし込んだ実例を示すとともに、制度構築後に必要となる「社員向け説明資料」の例も付している。また、すべての資料はWEBサイトからダウンロードすることができ、読者が自社の制度にカスタマイズしやすい工夫がなされている。賃金制度のみならず、自社の人事制度全体を見直す際に、初学者でも理論から実践まで対応できる一冊といえよう。

 



「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ

内容紹介

弊社既刊『人事評価で業績を上げる!「A4一枚評価制度」』は、「A4一枚によるシンプルな評価制度により、人材育成と業績向上を実現する」というコンセプトにもとづく内容で、おかげさまで多くの読者から支持をいただき、版を重ねています。また、読者からは、「A4一枚評価制度」を賃金制度にも反映したいとの要望が多く寄せられています。そこで本書では、「A4一枚評価制度」を使った賃金制度のつくり方を、小さな会社の人事担当者でも理解できるようにやさしく解説。これで中小企業でも「人事制度一式」を導入できることになります。また、本書では、働き方改革の目玉である「同一労働・同一賃金」に対応した「役割等級制度」をA4一枚評価制度と組み合わせることにより、中小企業に最適の賃金制度に活用できるノウハウも伝授。賃金制度作成の工程と運用のポイントを中心に解説し、作成マニュアルとしてすぐに使えるように構成しています(シート類のダウンロードアドレス付き)。中小企業の経営者や人事担当者はもちろん、そのサポートをする社会保険労務士や税理士、経営コンサルタントの方にも有用な実践的実務書です!

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