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[2011.05.06]

リカレント休暇規程



以下よりダウンロードしてください。

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現代は, 変化のきわめて激しい時代である。
このような時代に, 30年, 40年にわたって充実した職業生活を送っていくためには, ときに「充電」をすることが必要である。一定期間仕事を離れ, 教育機関に通うなり, あるいは合理的・整合的なスケジュールにしたがって自学することにより, 変化への適応力を身に付けることができる。
充電のための一つの工夫がリカレント休暇である。これは, 社員に対し, 有給の教育休暇を付与するというもので, 「社員の自己啓発と充実した生涯形成を支援できる」「勤労意欲の向上を図れる」「教育研修制度と休暇制度の充実を図れる」などの効果がある。


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