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1930年創刊の人事・労務の専門情報誌。
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大企業から中堅・中小企業まで人事労務に携わる方々のための専門情報誌。
1930年創刊以来一貫して人事担当者が知りたい情報を、タイムリーに、見やすく、わかりやすく取り上げてきました。
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独自に取材した企業事例、細かいところまで掘り下げた特別調査、専門性の高い執筆陣による解説記事をはじめ、 WEBでは2001年からのバックナンバーを検索・閲覧できるようにして、人事業務を全面的にバックアップします。 プロ仕様の信頼性の高い情報は、ネット検索や書店では手に入りません。
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「労政時報セミナー」とは、主として人事パーソンを対象とした公開セミナーです。人事パーソンの育成、教育に特化し、人事パーソンとしての必要な「知識」や「実務対応力」を高めるため、豊富なプログラムを用意しています。初心者の方からベテランまで、担当業務の内容にあわせ必須の知識やスキルを習得できる各種講座を揃えています。
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nEQ(人間力測定アセスメント)

nEQ(人間力測定アセスメント)自己診断

人間力が測定できるアセスメントツール

21世紀の社会に求められるものは、知性ばかりでなく、感性、社会性、精神性をバランスよくカバーした能力、まさに「人間力」です。ひとり1人の「人間力」を見極め、高めていくために開発されたアセスメントプログラム、それがnEQです。
nEQのnには、2つの意味を込めています。ひとつのnは、Nipponのnです。「日本人のための」という点を意識して「わかりやすさ」と「使いやすさ」に心がけて開発しました。もうひとつのnは、newのnでもあります。nEQは新しく社会性(social)や精神性(spiritual)を測定する項目を設けています。
nEQは日本人のために開発された新しいEQアセスメントです。ぜひご利用ください。

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