具体的な規定例・運用方法で示す『人事労務トラブル回避の就業規則・総点検』~トラブルになりやすい点と対応方法をまとめて解説します~

ジャンル:法律関係
開催日 2017年07月19日 (水)
会場 東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム
(東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F) 【会場地図】
時間 10時00分~16時30分 (開場09時30分)
通常価格 29,160円
WEB限定価格 28,960円
WEB労政時報会員・労働法ナビ会員特別価格 23,560円
残席 あり
備考 ※大阪会場 オンラインLIVEセミナーも同時配信
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
大阪会場へのLIVE配信あり

価格は税込です。


講師プロフィール

社会保険労務士山口事務所 代表
特定社会保険労務士 山口 寛志氏

【略歴・著書】
慶應義塾大学経済学部卒業、筑波大学大学院ビジネス科学研究科企業法学専攻修了(法学修士)。出版編集、社労士事務所勤務を経て、2005年社会保険労務士山口事務所を設立、現在に至る。企業の顧問社労士として日々労務管理のアドバイスを行うとともに、企業研修、各種実務セミナーの講師等、幅広く活動。主な著書に『裁判事例から見える労務管理の対応策』(新日本法規出版)ほか多数。

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講座概要

休職・復職、賃金改定、ハラスメント等、さまざまな場面で労使間のトラブルが発生しています。その人事労務上のトラブルは、就業規則の規定の不備により、労使間で生じた認識のずれが要因であることも少なくありません。
本講座では、近時の裁判例も取り上げ、こうしたトラブルが起きやすい点をピックアップし、就業規則における対応方法を解説します。また、労基法や育介法等における最新の法改正対応についても触れていきます。

 

【本講座のポイント

① 具体的な規定例と運用方法の提示 
② 最新の法改正動向や紛争事例を踏まえた実務対応 
③ 就業規則のチェックポイントをまとめて確認

講座内容

発展講座群

 

具体的な規定例・運用方法で示す
 『人事労務トラブル回避の就業規則・総点検』
 ~トラブルになりやすい点と対応方法をまとめて解説します~

 

<主な内容>

 

Ⅰ 就業規則の基本事項、総則、労働契約 

     1.就業規則の性質
     2.不利益変更時の実務対応、近時の裁判例
     3.従業員の定義、適用範囲
     4.試用期間の性質、本採用拒否


Ⅱ  労働時間、休日、休暇、休職 

     1.労働時間法制の改正動向
     2.年次有給休暇、慶弔休暇のルールの整理
     3.法改正による育児・介護休業制度の見直し
     4.休職要件、復職の規定 

 

Ⅲ  服務規律、懲戒、人事異動 

    1.遵守事項、懲戒事由の規定上の留意点
    2.ハラスメントの防止規定
    3.兼業、競業避止義務
    4.配置転換、出向、転籍、降格 

 

Ⅳ  退職、解雇、雇止め

     1.退職、解雇事由の規定上の留意点
     2.限定社員の解雇
     3.雇止めのトラブル防止策


Ⅴ  賃金、賞与、退職金 

     1.減額改定があり得る場合の規定
     2.定額残業の注意点、裁判の傾向
     3.賞与の支給対象者・条件
     4.退職金の支給対象者、減額・不支給条項


Ⅵ  非正規雇用 

     1.無期転換制度への実務対応パターン
     2.正社員との処遇格差の問題(同一労働同一賃金)
     3.無期転換後の処遇に関する規定化

 

 

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※セミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。
※上記表示価格はWEBからのお申し込みに適用される、受講者1名様ごとの特別価格です。
※FAXによるお申込みの場合、受講者1名様の受講料は以下のとおりです。
 「労政時報」購読会員:労働法ナビ会員特別価格:23,760円, 
  /一般参加:29,160円(いずれも税込・昼食付)

お申込み・お問合わせ先

株式会社 労 務 行 政 カスタマーソリューション本部 セミナーグループ
TEL:03-3491-1330 FAX:03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21

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